新生代农民工价值观问卷编制及应用

摘要

价值观(values)是人们在目标确立、手段选择、规则遵循方面所体现出来的观念,这种观念对个体或群体的行为具有导向作用。新生代农民工(New generation peasant-workers)是指年龄在30以下16岁以上的农村进城务工人员。分析引导新生代农民工行为导向的价值观可以帮助我们更好的了解新生代农民工,并引导他们在适应城市生活的同时,形成一套健康的价值观念。
　　本研究在综合相关文献、相关量表与专家访谈基础上,编制出新生代农民工价值观问卷,并对北京、山西、安徽、江苏等八个省市600名新生代农民工进行调查,研究获得结论如下:
　　1.自编的新生代农民工价值观问卷由22个题目组成,具有较好的信度和效度。该问卷符合心理测量学标准,可作为调查或评估新生代农民工群体价值观的测量工具。
　　2.自编新生代农民工价值观问卷主要有5个因素构成,包括婚恋价值观、金钱价值观、职业价值观、人际价值观、道德价值观。
　　3.新生代农民工在总体上趋于积极,在五个维度上单个项目的均值得分从高到低依次为金钱价值观、婚恋价值观、道德价值观、人际价值观、职业价值观。
　　4.新生代农民工价值观在年龄、受教育程度、是否独生子女、婚姻状况上存在显著性差异,在总分上表现为90后新生代农民工的得分高于80后;非独生子女新生代农民工的得分高于独生子女新生代农民工;已婚新生代农民工的得分高于未婚及离异;在性别、月收入、父母文化程度上不存在显著性差异。

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第一部分 引 言

1 问题提出

2 文献综述

3 研究的意义

4 研究构想

第二部分 新生代农民工价值观问卷的编制

1 研究目的

2 研究方法

3 结果与分析

4 讨论

5 结论

第三部分 新生代农民工价值观问卷的应用

1 研究目的

2 研究方法

3 结果与分析

4 讨论

5 结论

第四部分 总的结论

1 结论

2 建议

参考文献

附录

致谢

附：本人读研期间发表科研论文及获奖情况一览表