声明
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究内容、方法和思路
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究思路
1.4 本章小结
第二章 相关理论与方法
2.1 企业成长性内涵
2.2 企业成长性评价
2.3 文化企业成长性评价
2.4 文献述评
2.5 本章小结
第三章 文化企业成长性评价指标体系构建
3.1 评价指标设计原则
3.1.1 科学性原则
3.1.2 综合性原则
3.1.3 系统性原则
3.1.4 可比性原则
3.1.5 可操作原则
3.2 文化企业成长性评价指标体系
3.2.1 文化企业成长资源
3.2.2 文化企业成长能力
3.3 文化企业成长性综合评价指标筛选
3.3.1 指标体系初步筛选
3.3.2 信息量重复指标的剔除
3.3.3 评价指标的区分度分析
3.4 指标含义及其计算方法
3.4.1 文化企业成长资源指标
3.4.2 文化企业成长能力指标
3.5 本章小结
第四章 文化企业成长性评价
4.1 样本选择与数据收集
4.1.1 样本选取
4.1.2 数据收集
4.2 评价方法
4.2.1 评价方法的适用性分析
4.2.2 评价方法选择
4.3 基于Entropy-TOPSIS法的综合评价模型
4.3.1 Entropy-TOPSIS基本原理
4.3.2 Entropy-TOPSIS评价模型
4.4 文化企业成长性实证结果分析
4.4.1 权重分析
4.4.2 成长性综合得分排名分析
4.4.3 成长性分项得分排名分析
4.4.4 成长性得分动态排名分析
4.4.5 成长性差异分析
4.5 本章小结
第五章 文化企业成长性案例分析
5.1 研究设计
5.1.1 研究方法
5.1.2 分析框架
5.1.3 案例选择
5.1.4 数据收集
5.2 案例描述
5.2.1 华强方特
5.2.2 中信出版
5.2.3 英雄互娱
5.3 资料分析
5.3.1 资源获取与开发
5.2.2 能力内化提升
5.4 本章小结
第六章 结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 文化企业成长对策
6.2.1 增强文化资源获取开发，积累无形资产
6.2.2 加强组织管理，降低经营风险
6.2.3 拓宽融资渠道，提升融资能力
6.2.4 创新商业模式，提高经营效益
6.3 主要创新点
6.4 研究不足与展望
参考文献
致谢
附录
济南大学;
