基层党组织与社会工作机构互动的研究——以浙江省温州市L社工机构为例

目录

声明

1 引言

1.1问题提出

1.2选题意义

1.2.1有助于加强党的群众工作

1.2.2有助于实现社工机构的多元发展

1.2.3有助于探索社会工作本土化路径

1.3研究方法和思路

1.3.1研究方法

1.3.2研究思路

1.4文献综述

1.4.1国外研究现状

1.4.2国内研究现状

1.4.3文献评述

1.5创新之处与不足

1.5.1创新之处

1.5.2不足之处

2 基层党组织在服务方面的困境

2.1服务欠缺专业性

2.2服务动力挖掘不足

2.3与服务对象的要求存在“断裂”

3L社工机构的概况

3.1社工机构的成立背景

3.2相对不稳定的队伍结构

3.3政府购买服务为主的运营项目

3.4“跟着项目走”的场地设施

3.5相对单一的资金来源

4 基层党组织与社会工作机构互动的过程

4.1成立党群服务中心

4.2派驻身份特殊的“中间人”

4.3制定灵活的服务内容

4.4建立资源整合枢纽

4.4.1资源收集常态化

4.4.2需求排摸多元化

4.4.3“两单制”派遣服务

4.4.4能力提升再培训

4.4.5考评提升内动力

4.5完善专业培养体系

4.5.1社会工作专业培训

4.5.2党务工作者职业化培训

4.6双方共赢的服务效果

4.6.1资源动员整合更加便利

4.6.2基层党组织服务群众更加精准

4.6.3社工机构获得更多发展资源

5 基层党组织与社会工作机构互动的讨论与反思

5.1 互动过程体现“吸纳式服务”的特点

5.1.1吸纳的过程

5.1.2吸纳的动力

5.1.3吸纳的特征

5.2这一互动过程的反思

5.2.1专业技能与党的工作融合不够

5.2.2社工身份与“类政府工作人员”身份模糊

5.2.3社工机构与政府部门沟通不足

6 加强基层党组织与社会工作机构互动的建议

6.1基层党组织要调整执政逻辑

6.2社工机构要提升内在竞争力

6.3各方要加强沟通交流

结语

参考文献

附录

致谢