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新时代企业家精神的生成问题研究--基于我国优秀民营企业家的案例分析

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摘要

绪论

一、研究背景及意义

(一)研究背景

(二)研究意义

二、相关文献研究综述

(一)国外研究综述

(二)国内研究综述

三、研究方法与研究思路

(一)研究方法

(二)研究思路

四、创新之处

第一章新时代企业家精神的内涵与生成意义

(一)国内外学者主要观点

(二)新时代企业家精神内涵的应有之义

二、新时代企业家精神生成的意义

(一)有利于推动经济持续健康发展

(二)有利于推进民主政治建设进程

(三)有利于丰富社会精神文明成果

(四)有利于促进社会和谐稳定有序

(五)有利于加快推进生态文明建设

第二章新时代企业家精神生成的条件诠释

一、新时代企业家精神生成的宏观条件

(一)激励支持企业家干事创业的政策环境

(二)依法保护企业家合法权益的法治环境

(三)企业家公平竞争诚信经营的营商环境

(四)倡导企业家勇敢奋斗创新的文化环境

(五)积极向上尊重理解企业家的舆论环境

二、新时代企业家精神生成的微观条件

(一)家庭传承

(二)家庭条件

(三)家庭教育

(四)价值追求

第三章新时代企业家精神生成的现实制约因素

一、新时代企业家精神生成中存在的制约因素

(一)政府部分相关政策的落实不力

(二)合法权益缺乏有力的司法保障

(三)市场经济行为缺乏有效的规范

(四)社会对企业家群体认同度不高

(五)企业家群体自身素质整体不高

二、新时代企业家精神生成中制约因素存在的原因

(一)对企业豹隋神生成的重要性认识不足

(二)保护合法权益制度体系建设不健全

(三)对市场经济行为规范引导力度不足

(四)社会大众对企业家群体认识不深入

(五)对企业家的价值追求引领尚未到位

第四章新时代企业家精神生成的优化途径

一、推动促进企业家精神生成的政策积极落地

(一)创新政企互动机制

(二)加快政策落实进程

二、建立健全保护企业家合法权益的法律制度

(一)完善产权保护制度

(二)依法保护创新权益

三、建设企业家公平竞争诚信经营的营商环境

(一)加大市场监督力度,提高执法效力

(二)鼓励市场诚信经营,健全引导机制

四、创造适宜企业家精神生成的社会文化环境

(一)提升对企业家群体的社会认同度

(二)营造理解支持宽容的文化氛围

五、加强企业家群体的素质培养和价值引领

(一)加强对企业家的素质教育培训

(二)重视优秀企业家精神家庭传承

(三)引导企业家的自我学习和教育

结语

参考文献

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

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著录项

  • 作者

    庄淼;

  • 作者单位

    扬州大学;

  • 授予单位 扬州大学;
  • 学科 马克思主义中国化研究
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 王晓燕;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 11:22:19

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