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引言
一、本文的研究意义和研究目的
二、研究方法
三、本文研究框架本文共分为六个部分:
一、有关就业的基本理论
(一)现有就业基本理论的相关阐述
(二)现有就业基本理论对我国的借鉴作用
二、金融危机背景下我国的就业现状
(一)就业规模和结构
(二)新形势下劳动力市场的特点
三、金融危机背景下影响我国就业的现实因素
1.企业竞争压力
2.产业结构重组
3.资本有机构成的提高
4.宏观经济原因
四、现行财税政策在促进就业方面存在的缺陷
(一)我国现行促进就业的财税政策
(二)我国现行促进就业相关财税政策存在的问题
(三)税收政策在执行管理方面存在缺陷
五、国外利用财税政策促进就业的经验借鉴
(一)发达国家促进就业财税政策的经验借鉴
(二)发展中国家促进就业财税政策的经验借鉴
(三)国际经验给我国的相关启示
六、金融危机背景下促进就业的财税政策选择
(一)完善现有促进就业的财税政策
(二)以增加就业岗位促进就业,综合利用财税政策促经济增长
(三)利用税收政策调节劳动力供给,缓解就业压力
(四)尽快开征社会保障税,促进失业人员的再就业
(五)加强对促进就业的财税政策的管理
结论
参考文献
后记
吉林财经大学;