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增能视角下孕妇心理压力缓解的小组工作实务研究

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第 1 章 绪论

1.1 问题的提出

1.2 研究背景

1.3 研究意义

1.3.1 理论意义

1.3.2 现实意义

1.4 基本概念与基础理论

1.4.1 基本概念

1.4.2 基础理论

1.5.研究思路与方法

1.5.1 研究思路

1.5.2 研究方法

第 2 章 研究文献综述

2.1 关于孕妇心理压力整体状况的调查

2.2 心理压力对孕妇生理、心理、妊娠结局的影响

2.2.1 对孕妇生理、心理的影响

2.2.2 对妊娠结局的影响

2.3 关于孕妇妊娠不同阶段身心状况的研究

2.4 关于孕妇心理压力干预的研究

第 3 章 孕妇心理压力状况调查

3.1 被调查者基本情况

3.2 孕妇妊娠不同阶段状况分析

3.3 孕妇心理压力影响因素

3.3.1 孕期保健及心理知识的掌握程度

3.3.2 身体状况

3.3.3 社会支持

3.3.4 经济状况

3.3.5 怀孕经历

第 4 章 孕妇心理压力缓解的小组工作设计

4.1 组员招募及组员需求评估

4.1.1 组员招募

4.1.2 组员需求评估

4.2 方案设计

4.2.1 增能视角下的小组设计理念

4.2.2 小组设计

第 5 章 孕妇心理压力缓解的小组工作实践

5.1 实验组、对照组前测

5.2 小组初期实践

5.3 小组中期实践

1) 第二节:情绪宣泄站

2)第 3 节:压力认知与调节放松呼吸法

3)第四节小组:NLP 的原理及运用

5.4 小组后期实践

第 6 章 小组工作成效评估

6.1 实验组对照组前后测对比

6.1.1 实验组干预前后妊娠压力比较

6.1.2 对照组干预前后妊娠压力比较

6.1.3 干预前实验组对照组妊娠压力比较

6.1.4 干预后实验组对照组妊娠压力比较

6.1.5 总结

6.2 小组成员能力提升与心理压力缓解访谈

6.2.1 心理压力明显减轻,持续时间有限

6.2.2 孕期心理压力调节能力的增强

6.2.3 小组支持氛围的增能

6.3 小组满意度测评

第 7 章 研究结论与建议

7.1 研究结论

7.1.1 小组优势及不足

7.1.2 小组实务研究总结

7.1.3 增能理论在小组工作的体现与运行机制

7.2 相关建议

7.2.1 密切社区社工及所属机构与妇联的合作

7.2.2 增加小组宣传并接受成员流动性

7.2.3 与相关孕妇机构合作,推广小组工作形式

7.2.4 搭建区域性孕妇沟通线上平台

参考文献

附录

附录 A 关于孕妇心理压力及其影响因素的调查

附录 B 小组满意度调查表

附录 C 访谈提纲

附录 D 小组计划书

攻读硕士学位期间取得的成果

致谢

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著录项

  • 作者

    孙莉茜;

  • 作者单位

    长春理工大学;

  • 授予单位 长春理工大学;
  • 学科 社会工作
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 李文祥;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 TS9TS8;
  • 关键词

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