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声明
目录
中文摘要
英文摘要
前言
1 研究背景与意义
2 问题的提出
操作性定义及理论基础
1 操作性定义
2 理论基础
研究对象与方法
1研究对象
2 研究方法
3 研究路线
结果
1 量表的信效度
2调查对象一般资料
3 护士职业延迟满足状况
4 护士心理资本状况
5 护士成就动机状况
6 护士组织气氛状况
7 护士职业延迟满足与心理资本、成就动机、组织气氛的相关性
8 职业延迟满足影响因素模型构建
讨论
1 研究对象的一般资料
2 护士职业延迟满足现状
3 护士心理资本现状
4 护士成就动机现状
5 护士组织气氛现状
6 护士职业延迟满足与心理资本、成就动机、组织气氛的相关性
7 护士心理资本、成就动机及组织气氛能预测职业延迟满足
8 建议
9本研究的不足
结论
参考文献
附录
综述
参考文献
攻读硕士学位期间发表论文和研究课题
致谢
南华大学;