城管执法队伍思想政治教育研究——以合肥市为例

摘要

随着当前我国经济社会的快速发展和城市发展进程的迅速提高，大量的人口聚居到城市中来，在推动城市化进程的同时，也增加了城市的负荷，城市管理问题日渐增多，城市管理的难度越来越高，城管执法的形势日益严峻。作为城市管理的主体——城管执法队伍如何来应对，需要从思想上重视，从基础性工作抓起，加强城管执法队伍建设。本文以合肥市为例，通过分析城管执法队伍思想政治教育的必要性和面临的主要问题，将思想政治教育的相关理论运用其中，试图探索出加强城管执法队伍思想政治教育的有效途径，从而提高城管执法队伍整体素质，缓解城市管理矛盾。文章从以下五个部分进行探讨研究。
　　第一部分为绪论，主要阐释论题的研究背景、研究意义、研究现状以及研究方法。结合城市管理发展背景，阐述了研究城管执法队伍思想政治教育的现实和理论意义以及国内、外的研究现状。具体采用了调查法、访谈法、文献分析法等主要方法。
　　第二部分主要交代城管执法队伍思想政治教育的概念界定以及相关理论。依次解释城市管理、城市管理主体即城管执法队伍以及城管执法队伍思想政治教育相关理论。
　　第三部分分析城管执法队伍思想政治教育的必要性，分别从城管执法队伍思想政治教育是适应新形势新任务发展的现实需要、城管执法队伍思想政治教育是履行城市管理职能任务的必然要求、城管执法队伍思想政治教育是提升城管执法队伍形象的有效途径等方面进行阐述。
　　第四部分分析合肥市城管执法队伍思想政治教育现状以及面临的主要问题。教育现状主要从思想政治教育的成效以及存在的思想问题两个方面进行探讨。合肥市城管部门在思想政治教育工作中取得一定成效，但是城管执法队伍依然存在诸多的思想政治教育问题。在研究思想政治教育现状的基础上，探讨所面临主要问题的原因。
　　第五部分具体探讨加强城管执法队伍思想政治教育的有效途径，一是加强基层党组织建设，用党的先进理论武装队伍；二是构建先进性教育长效机制，用积极向上的精神鼓舞队伍；三是创新基层队伍管理方式，用新的载体和平台锤炼队伍；四是加强政工干部团队建设，用过硬的能力素质凝聚队伍；五是找准思想政治教育的结合点，用健康乐观的心态培养队伍；六是建立学习教育考核制度，用科学的量化指标激励队伍。
　　最后一部分是结束语，对全文进行总结说明。

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目录

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究现状

1.4 研究方法

第2章 城管执法队伍思想政治教育的概念界定及相关理论

2.1 城市管理的基本概念

2.2 城管执法队伍概念的界定

2.3 城管执法队伍思想政治教育相关理论

第3章 城管执法队伍思想政治教育的必要性

3.1 城管执法队伍思想政治教育是适应新形势新任务发展的现实需要

3.2 城管执法队伍思想政治教育是履行城市管理职能任务的必然要求

3.3 城管执法队伍思想政治教育是提升城管执法队伍形象的有效途径

第4章 合肥市城管执法队伍思想政治教育现状

4.1合肥市城管组织机构发展概况

4.2合肥市城管执法队伍思想政治教育取得的成效

4.3合肥市城管执法队伍思想政治教育存在问题及原因

第5章 加强城管执法队伍思想政治教育的有效途径

5.1加强基层党组织建设，用党的先进理论武装队伍

5.2构建先进性教育长效机制，用积极向上的精神鼓舞队伍

5.3 创新基层队伍管理方式，用新的载体和平台锤炼队伍

5.4 加强政工干部团队建设，用过硬的能力素质凝聚队伍

5.5找准思想政治教育的结合点，用健康乐观的心态培养队伍

5.6建立学习教育考核制度，用科学的量化指标激励队伍

结束语

参考文献

致谢

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