摘要
绪论
第一节研究背景
第二节研究目的和研究意义
一、研究目的
二、研究意义
第三节本文的研究思路和方法
一、本文的研究思路
二、本文的研究方法
第四节国内外研究文献综述
一、国内文献研究综述
二、国外文献研究综述
三、文献总体评价
第五节本文的创新点
二、研究方法
第一章方正县村民赴日务工历史渊源与时代背景
第一节方正县村民赴日务工的历史渊源
一、方正县日本遗孤的出现
二、日本遗孤返乡寻亲带来大量社会资本
第二节方正县村民赴日劳务时代背景
一、农村出现剩余劳动力
二、经济全球化背景下出国劳务兴起
本章小结
第二章理论框架与研究假设
第一节理论基础与概念界定
一、格兰诺维特的社会资本理论
二、边燕杰的强关系力量假设
三、本文对社会资本的定义
第二节理论框架与研究假设
一、本文的理论框架
二、本文的研究假设
本章小结
第三章研究设计
第一节变量测量
二、因变量“务工质量”测量
四、控制变量“人力资本”测量
第二节资料收集方法
一、访谈法
二、问卷调查法
第三节信度与效度检验
一、信度检验
二、效度检验
本章小结
第四章主要研究发现
第一节样本的描述统计
一、参与调查的方正县村民基本情况
二、赴日务工的原因与困难
第二节赴日务工决策约束的影响因素分析
一、计算变量
二、社会资本与决策约束相关分析
三、社会资本与决策约束回归分析
第三节赴日务工质量的影响因素分析
一、务工质量概述与计算变量
二、社会资本对务工质量的影响
三、决策约束对务工质量的中介效应
四、人力资本对务工质量的影响
五、务工质量的综合影响因素分析
本章小结
第五章方正县村民赴日务工问题成因分析和建议
第一节社会资本是影响赴日务工质量的双刃剑
一、问题成因分析
二、对策建议
第二节决策约束阻力大影响赴日务工质量提高
一、问题成因分析
二、对策建议
第三节人力资本水平限制赴日务工质量提升
一、问题成因分析
二、对策建议
本章小结
结语
参考文献
致谢
附录
攻读学位期间发表论文
声明
黑龙江大学;
