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目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 国内外研究的现状
1.4 研究方法和技术路线
2 技能型人才培养研究理论综述
2.1 相关概念界定
2.2 技能型人才培养模式理论
2.3 本章小结
3 黑龙江技能型人才培养模式现状问题及原因分析
3.1 黑龙江省高职院校人才培养现状
3.2 高技能人才培养模式现存问题及原因分析
3.3 本章小结
4 国外高技能型人才培养模式的经验借鉴
4.1 澳大利亚TAFE模式
4.2 德国的双元培训制
4.3 英国的工读交替式培训
4.4 日本的产学合作
4.5 美国的合作教育计划
4.6 国外成功的技能型人才培养模式共性与启示
4.7 本章小结
5 黑龙江省高职院校技能型人才培养新模式构建
5.1 实行校企合一新模式
5.2 校企合一的核心是培养高技能人才
5.3 实施校企合一的途径
5.4 实施校企合一的保障
5.5 本章小结
6 黑龙江A职业学院校企合一人才培养模式应用
6.1 硬件保障软环境建设
6.2 创建校企合一培养模式的实践
6.3 创新考核评价模式
6.4 校企共建校企双栖型师资团队
6.5 本章小结
7 结论
参考文献
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