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护理本科生多元文化护理能力培训方案的构建与应用研究

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声明

中英文缩略词对照表

引言

1 研究问题的提出

1.1 全球一体化使护士面临多元文化护理问题

1.2 我国多民族交融使护士身处多元文化护理环境

1.3 患者的多元文化护理需求尚未得到满足

1.4 护士多元文化护理能力培养亟待完善

1.5 研究问题确立

2 文献回顾

2.1 多元文化护理能力的概念和内涵

2.2 护理本科生多元文化护理能力研究现况及影响因素

2.3 护理本科生多元文化护理能力培养的研究现况

2.4 本科护生多元文化护理能力培训效果的评价

3 研究目的及意义

3.1 研究目的及意义

3.2 研究意义

4 操作性定义及理论依据

4.1 操作性定义

4.2 理论依据

5 技术路线

研究内容与方法

1 护理本科生多元文化护理能力培训方案的构建

1.1 初步构建培训方案

1.2 专家咨询

1.3 形成培训方案实施稿

2 护理本科生多元文化护理能力培训方案的实施

2.1 研究设计

2.2 研究对象

2.3 研究工具

2.4 资料收集

2.5 统计分析

2.6 质量控制

2.7 伦理原则

结果

1 研究对象流失情况

2 两组护生基线资料的均衡性比较

2.1 两组护生人口学资料的比较

2.2 培训前两组护生文化能力得分的均衡性比较

2.3 培训前两组护生跨文化护理自我效能得分的均衡性比较

3 培训后两组护生得分比较

3.1 培训后两组护生文化能力得分比较

3.2 培训后两组护生跨文化护理自我效能比较

3.3 访谈资料分析结果

讨论

1 培训对本科护生多元文化护理能力产生的影响

1.1 有助于提高本科护生多元文化护理能力

1.2 有助于提高护生的文化意识和敏感性

1.3 有助于提高护生的文化照护行为

2 培训对本科护生跨文化护理自我效能的影响

2.1 本科护生跨文化护理自我效能感整体有所提升

2.2 有助于提高护生的跨文化护理认知效能

2.3 对护生跨文化护理实践效能的作用有待进一步探讨

2.4 有助于提高护生的跨文化护理情感效能

3 护生参与多元文化护理培训的体验分析

3.1 培训方案有助于增加护生对多元文化护理学习的积极性

3.2 培训方案有助于增加护生综合人文素质

4 访谈结果对培训方案的启示与建议

4.1 增加多元化培训方式提高学习趣味性

4.2 降低多元文化护理学习难度

结论

1 研究主要结论

2 研究的创新性、局限性及展望

2.1 创新性

2.2 局限性

2.3 展望

参考文献

综述:本科护生多元文化护理能力的研究进展

参考文献

附录

个人简历

致谢

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著录项

  • 作者

    王瑞琦;

  • 作者单位

    郑州大学;

  • 授予单位 郑州大学;
  • 学科 护理学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 陈勤;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 R49R19;
  • 关键词

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