声明
第一章 绪论
1.1研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.1.3 研究目的
1.1.4 研究问题
1.2 文献综述
1.2.1 县域治理的有关研究
1.2.2 督查的有关研究
1.2.3 绩效评估的有关研究
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 论文组织
1.4 论文可能的创新与贡献
第二章 县级党委督查绩效提升的理论基础
2.1 相关概念的界定
2.2.1 党委督查
2.2.2 县域治理目标
2.2.3 绩效评估
2.2 县级党委督查绩效提升的理论基础
2.2.1 目标管理理论
2.2.2 平衡计分卡理论
2.3 本章小结
第三章 S 县党委督查绩效评估现状分析
3.1 S县党委督查机构设置及运作情况
3.1.1 S县党委督查机构概况
3.1.2 S县党委督查机构职责和运作方式
3.2 S县党委督查采取的考核方法
3.2.1 考核对象和考核内容
3.2.2 考核指标
3.3 S县党委督查绩效考核存在的问题分析
3.3.1考核指标的县域治理目标导向性不足
3.3.2目标分解的参与度低，考核指标权重不合理
3.3.3考核评估方法较为单一，客观公正性不够
3.3.4考核结果反馈和运用不合理
3.4 本章小结
第四章 县域治理目标下市 S 县党委督查绩效评估构建及其测算
4.1绩效评估指标选取原则
4.2绩效评估指标设计依据及构成
4.3 评估指标权重的计算
4.4 评估指标计分标准的细化
4.5 绩效评估实证数据的搜集与处理
4.6党委督查绩效评估结果及分析
4.7县域治理目标下党委督查绩效评价主要结论
4.8 本章小结
第五章 县域治理目标下党委督查绩效提升的对策建议
5.1提高领导干部和群众对党委督查工作的认识
5.2加强党委督查的多元参与和公众导向
5.3创新党委督查工作方式方法
5.4考核结果反馈和运用充分化
5.5 本章小结
第六章 结论和研究展望
6.1结论
6.2本文的不足之处
6.3需要进一步研究的问题
参考文献
附录 A 调查问卷
附录 B 访谈记录
致 谢
广西大学;
