声明
摘要
第一章 绪论
一、研究背景
二、研究的目的与意义
三、研究思路与方法
四、可能的创新点
第二章 工作倦怠理论研究综述
一、工作倦怠的概念
二、国外研究综述
三、国内研究综述
四、工作倦怠研究发展的新趋势
第三章 电信10000客服员工工作倦怠现象及其成因
一、电信10000客服员工工作倦怠的表现
二、电信10000客服员工工作倦怠的成因分析
三、电信10000客服员工工作倦怠的影响
第四章 电信10000客服员工工作倦怠现象的干预对策
一、个体干预
二、组织干预
三、社会干预
第五章 研究结论与展望
一、研究结论
二、研究展望
参考文献
附录
致谢
安徽大学;