在华德企中国员工的跨文化行为能力研究--以德语专业毕业生为例

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摘要

外文摘要

第一章引言

1．2研究现状

1．3研究目的和意义

1．4论文结构

第二章跨文化行为能力的相关理论基础

2．1文化与跨文化

2．1．1文化

2．1．2跨文化

2．2跨文化行为能力

2．2．1跨文化能力

2．2．2跨文化行为能力

第三章研究设计与实施过程

3．2研究对象的选择

3．3访谈提纲的构建

3．4访谈过程

3．5访谈数据的整理和分析

第四章跨文化行为能力分析结果

4．1跨文化专业能力

4．1．1语言能力的重要性

4．1．2语言方面的挑战

4．2跨文化社交能力

4．2．1善于沟通

4．2．2尊重对方

4．2．3具有移情能力

4．2．4具备应对冲突的能力

4．3跨文化个人能力

4．3．1勤于学习

4．3．2有独立自主性

4．3．3善于表现自我

4．3．4做事可靠

4．3．5有计划性

4．4小结

第五章对德语专业学生发展跨文化行为能力的建议

5．1提高外语能力

5．2积累跨文化实践经验

5．3辅修第二专业

5．4认真做好职业选择

第六章结语

参考文献

致谢

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