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第1章 绪 论
1.1 川职院师资聘用与培训管理信息系统选题依据
1.2 国内外有关师资聘用与培训管理信息系统的研究现状
1.3 师资聘用与培训管理信息系统研究路线与意义
第2章 川职院师资聘用与培训管理现状分析
2.1 川职院的师资聘用及其培训管理的发展历程
2.2 川职院师资聘用与培训管理改革的必要性分析
2.3 川职院师资聘用与培训管理的技术难题及其解决方案
第3章 川职院师资聘用与培训管理信息系统的需求分析及其模型构建
3.1 系统用户需求分析
3.2 系统对象模型分析
3.3 系统管理者职能分析
3.4 系统应用环境需求
第4章 川职院师资聘用与培训管理信息系统架构设计和详细设计
4.1 主要技术支撑
4.2 川职院师资聘用与培训管理信息系统的架构设计
4.3 川职院师资聘用与培训管理信息系统的详细设计
第5章 川职院师资聘用与培训管理信息系统功能实现和维护
5.1主要技术实现
5.2 主要构架的实现
5.3功能模块的实现
5.4系统维护
第6章 总结与展望
致谢
参考文献