新疆职业社会体育指导员工作情况的研究

摘要

本文采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计等方法，以新疆职业社会体育指导员为研究对象，对职业社会体育指导员的培训情况、队伍结构和工作情况等方面进行了调查研究。得出以下结论，培训的宣传渠道狭窄、生源单一，培训没有连续性、项目覆盖率低、不均衡。队伍结构基本合理，但数量少、质量不高。工作情况及影响因素中存在群众健身意识有待提高、场地设施不足、市场混乱、缺少监管部门、法制不健全。民族成分多，体育行业职业鉴定的推广试点工作进展缓慢，没有形成影响，社会认可度低。
　　针对以上问题，提出了相关建议。结合新疆实际，提高体育行业职业鉴定（以下简称职鉴）工作宣传的覆盖面，增强人们的健身意识，以继续拓宽鉴定项目为原则；优化职业社会体育指导员队伍结构，增加女性和少数民族指导员的数量，使之均衡发展；加强政府的宏观调控和体育公共服务职能，做好市场的监督和管理。

目录

声明

1前言

1.1选题依据

1.2研究目的

1.3研究意义

2文献综述

2.1 国外研究现状

2.2国内研究现状

2.3新疆维吾尔自治区的研究现状

3 研究对象与方法

3.1 研究对象

3.2研究方法

3.2.1文献资料法

3.2.2 问卷调查法

3.2.3 访谈法

3.2.4 数理统计法

4.研究结果与分析

4.1新疆职业社会体育指导员结构分析

4.1.1新疆职业社会体育指导员的数量和等级分布

4.1.2新疆职业社会体育指导员年龄结构

4.1.3新疆职业职业社会体育指导员的性别结构

4.1.4新疆职业社会体育指导员民族构成

4.1.5新疆职业社会体育指导员职业来源

4.1.6新疆职业社会体育指导员学历分析

4.1.7新疆职业社会体育指导员的地域分布

4.2各个项目职业社会体育指导员工作情况的研究

4.2.1游泳项目职业社会体育指导员工作情况研究

4.2.2跆拳道职业社会体育指导员工作情况研究

4.2.3滑雪职业社会体育指导员工作情况分析

4.2.4体育舞蹈项目工作情况分析

5.1结论

5.1.1 新疆社会体育指导员职业鉴定工作的普及推广进展缓慢

5.1.2新疆体育产业处于发展初期

5.1.3协会等社会体育组织在体育事业发展中不在位、不发力

5.2建议

5.2.1 体育行政部门应按照“小政府，大社会”的要求，放权让利，转变职能

5.2.3体育职鉴工作应结合新疆实际，提高鉴定项目的覆盖率

5.2.4体育职业鉴定部门应结合院校双证书制度的实施开展鉴定工作

参考文献

附录

致谢