封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 引 言
1.1研究背景及问题的提出
1.2研究目的
1.3研究意义
1.4研究方法
1.5研究结构安排
1.6研究技术路线
第2章 文献回顾
2.1感知组织支持研究回顾
2.2心理资本研究回顾
2.3工作绩效研究回顾
2.4集体主义价值观和个人主义价值观研究回顾
第3章 研究设计与整体思路
3.1研究创新点
3.2研究拟解决的问题
3.3研究基本概念界定
3.4研究假设
3.5研究理论模型
3.6研究工具
3.7研究样本
第4章 数据处理与研究结果
4.1描述性统计
4.2量表的信效度分析
4.3控制变量的方差分析
4.4相关分析
4.5回归分析
第5章 研究结果讨论与展望
5.1假设检验结果总结
5.2研究结果讨论和实践启示
5.3研究局限与展望
参考文献
附录1‐员工问卷
附录2‐领导问卷
致谢