枣庄市职业技能鉴定平台机构与考评员管理系统的设计与实现

摘要

随着我国社会主义制度的不断完善以及社会生产力水平的不断发展，企业对员工的劳动技能要求也是不断提高，为了保障职业技能鉴定工作的顺利，对鉴定中心各个部门机构以及考评人员进行管理也是十分重要的一方面。职业技能鉴定平台机构与考评员管理系统就是结合枣庄市鉴定中心的实际情况，充分利用鉴定中心现有管理平台资源，对整个中心的机构进行全面的管理。
　　 本文描述了枣庄市职业技能鉴定中心机构与考评员管理系统的需求、设计、实现过程，首先对枣庄市职业技能鉴定中心以及下设的各个技能鉴定机构进行需求获取，了解各个机构的基本情况，并对考评工作人员的工作内容进行了解，形成详细的机构与考评人员工作需求分析报告，其次，对鉴定中心机构以及考评人员系统进行功能设计，分别对机构管理与考评人员管理模块进行详细的设计，并对鉴定工作涉及的数据库进行设计，最后对机构与考评人员管理系统进行了实现，并对机构管理与考评人员管理功能模块分别进行了功能测试，完成了整个机构与考评员管理系统的设计工作。
　　 系统最终实现了枣庄市职业技能鉴定平台的机构与考评人员管理功能，可以有效的对鉴定平台的功能进行补充，实现鉴定中心各个鉴定机构的全面管理，并对考评工作人员进行管理，实现考评人员的信息记录以及鉴定机构的考场安排、考试安排等工作。系统通过收集的信息实现对各个机构的管理工作，鉴定中心可以对各个机构的工作情况进行查询，例如，可以查询各个机构的基本信息，职业技能鉴定范围，同时对机构的认证工作进行管理，负责各个机构的考核工作以及考核情况的记录等。还需要对职业技能的考试情况进行管理，包括考试安排、考场分布情况等。
　　 系统的运行基本满足了枣庄市职业技能鉴定中心机构与考评人员管理功能，实现了考评机构的基本信息统计，考场、考试管理以及考评人员身份认证、考核、申请管理等，加强了职业技能鉴定平台的功能，对枣庄市职业技能鉴定平台起到了很好的补充作用。