和田地区离退休干部管理问题研究

摘要

离退休干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，是党和国家的宝贵财富。做好老干部工作意义重大，这既是尊老敬老美德的延续和升华，也是党的组织工作的重要组成部分。做好这项工作，有利于促进精神文明建设，有利于体现社会主义优越性，有利于社会主义现代化建设和社会稳定。
　　本研究以和田地区老干部管理为研究对象，从离退休干部管理现状入手，分析目前在老干部管理中存在的问题，针对不足之处分析原因，提出完善对策。论文主要分为六部分：第一部分是绪论，主要说明本文选题背景、意义、研究方法和可能的创新点。第二部分是基本概念和理论阐述，阐明了离退休制度和离退休干部的概念和相关理论知识。第三部分阐述和田地区在离退休干部政治待遇落实、生活待遇落实和发挥离退休干部方面的现状。第四部分从落实政治待遇、生活待遇和发挥作用三方面分析存在的问题。第五部分分析产生以上问题的原因。第六部分针对存在的问题提出完善建议。

目录

一、绪论

（一）选题背景、意义

（二）国内外文献综述

（三）研究内容、研究方法

（四）可能的创新点

二、基本概念和理论阐述

（一）基本概念

（二）离退休干部管理机构

（三）理论阐述

三、和田地区离退休干部管理现状

（一）离退休干部基本情况

（二）政治待遇管理现状

（三）生活待遇方面管理现状

（四）发挥离退休干部作用管理现状

四、和田地区离退休干部管理中存在的问题

（一）落实政治待遇方面存在的问题

（二）落实生活待遇方面存在的问题

（三）发挥离退休干部作用方面存在的问题

五、原因分析

（一）政治待遇落实方面

（二）生活待遇落实方面

（三）发挥离退休干部作用方面

（四）管理服务质量有待提高

六、完善和田地区离退休干部管理的建议

（一）完善政治待遇落实的建议

（二）完善生活待遇落实的建议

（三）发挥离退休干部作用的建议

（四）不断提高离退休干部管理水平服务质量

结论

注释

参考文献

致谢

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