声明
1 绪论
1.1 研究背景与研究问题
1.2 研究内容及研究框架
1.3 研究方法及创新点
2 文献和理论综述
2.1 战略联盟概述
2.2 交易费用理论视角下的企业战略联盟
2.3 价值链理论视角下的企业战略联盟
2.4 社会网络理论视角下的企业战略联盟
2.5 资源基础观视角下的企业战略联盟
2.6 注意力基础观
3 研究设计
3.1 研究对象
3.2 研究方法
3.3 数据来源
3.4 分析单元
4. 案例分析与讨论
4.1 新创企业高管团队“知行合一”与战略联盟形成
4.2 新创企业高管团队“知行不一”与战略联盟
5 总结与展望
5.1 主要研究结论
5.2 理论贡献与管理启示
5.3 研究局限与未来研究方向
致谢
参考文献