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声明
引言
(一)研究缘起
(二)文献综述
(三)概念界定
1.特殊教育
2.特教教师
3.继续教育
(四)研究意义
1.理论意义
2.实践意义
一、研究的设计与实施
(一)明确研究目的
(二)确定研究方法
(三)选取研究对象
(四)实施研究程序
1.设计访谈提纲
2.进行预访谈
3.正式访谈及观察
4.整理分析资料
(五)质的研究的质量评价
(六)研究的伦理问题
二、访谈及其结果分析
(一)特教师范类毕业特教教师的继续教育经历
1.沿海经济发达地区中心聋校的教导处副主任——A老师
2.内陆较不发达地区县级盲校的语文教师——B老师
(二)普通师范类毕业特教教师的继续教育经历
1.沿海经济发达地区中心聋校的幼儿园教师——C老师
2.沿海经济发达地区中心聋校的律动教师——D老师
(三)未经师范教育直接上岗特教教师的继续教育
1.同时招收智障儿童的普通小学教师——E老师
2.私人抑郁症儿童幼儿园的教师——F老师
三、特教教师继续教育的困境
(一)特教教师继续教育的社会障碍
1.组织支撑与制度保障
2.学习资源与学习途径
3.社会认可与社会氛围
(二)特教教师继续教育的学校阻力
1.领导态度与同事氛围
2.经济因素与工作条件
(三)特教教师继续教育的个人困难
1.责任感与自我认同
2.学习效果与学习回报
四、相关建议
(一)对相关部门的建议
1.制定科学的政策制度
2.提供丰富的教学资源
3.进行广泛的社会宣传
(二)对特教学校的建议
1.制定合理的奖惩机制
2.营造良好的学习氛围
(三)对特教教师的建议
1.注重自身发展
2.增加同事交流
结束语
参考文献
附录:访谈提纲
在校期间发表的学术论文
致谢