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导论
(一)选题缘由
(二)文献综述
1.对高校办公室工作的研究
2.对学习型社会的研究
3.对学习型社会背景下高校办公室管理的研究
(三)研究内容和方法
一、学习型社会对高校办公室工作的影响和挑战
(一)学习型社会概念的提出
1.学习型社会的提出背景
2.学习型社会的主要内涵
3.学习型社会的基本特征
4.我国学习型社会建设的重要意义
(二)学习型社会对高校办公室工作的影响与挑战
1.内政外联,工作任务逐步加重
2.参与决策,管理职能日益强化
3.上传下达,协调督办有待加强
4.优化服务,层次水平亟需提高
5.快速反应,效能意识必须具备
二、学习型社会背景下高校办公室的工作
(一)高校办公室工作职能
1.枢纽与心脏
2.参谋与助手
3.协调与沟通
4.窗口与管家
(二)高校办公室工作内容
1.文字工作
2.事务工作
3.信息工作
4.协调工作
5.督查工作
6.临时工作
(三)高校办公室工作特点
1.服务性
2.服从性
3.时效性
4.务实性
5.整体性
6.广泛性
(四)高校办公室工作的基本原则
1.准确原则
2.迅速原则
3.信息保密原则
4.密切联系群众原则
5.一切从实际出发原则
6.精简高效原则
7.严谨科学原则
8.协作配合原则
(五)高校办公室工作的基本任务
1.辅助决策
2.公文起草
3.信息管理
4.协调关系
5.建章立制
6.会议管理
7.督促检查
8.来宾接待
9.机要保密管理
10.信访工作管理
11.日常事务管理
12.自身建设
三、学习型社会背景下高校办公室工作的加强和改进
(一)学习型社会背景下加强高校办公室管理的重要意义
1.“学习型社会”建设的现实需要
2.高校实现科学和谐发展的现实需要
3.高校办公室推进自身发展的现实需要
4.高校办公室工作人员实现全面发展的现实需要
(二)学习型社会背景下加强和改进高校办公室工作的对策
1.坚持以人为本,牢固树立高校办公室的学习理念
2.围绕中心工作,进一步强化高校办公室的工作职能
3.顺应学校发展,不断推进高校办公室的管理创新
结语
(一)研究的结论
(二)研究的不足
参考文献
附录
致谢