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城市竞争力与大学生就业的关联性研究——以长三角五市为例

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摘要

一、引言

(一)选题背景和研究问题表述

(二)研究现状

(三)研究思路和方法

(四)研究框架

(五)本文创新点与章节介绍

二、文献综述

(一)国内外研究现状

1.国内外关于城市竞争力的研究

2.有关大学生就业方面的研究

3.不同竞争力城市对人才资源吸引力的研究

(二)概念的限定与说明

1.城市竞争力

2.产业竞争力

3.大学生就业

(三)相关理论基础

1.人力资本投资理论

2.产业就业互动理论

三、城市竞争力与大学生就业关联性的分析框架

(一)城市竞争力内涵及特征

(二)城市竞争力的影响因素

1.政府政策与制度因素

2.基础设施

3.科技创新

4.企业发展

5.产业结构

(三)高校人力资本与城市竞争力之间的相互作用

1.高校大学生人力资本价值分析

2.人力资本投资对城市竞争力影响作用理论

3.人力资本对城市竞争力的作用模型及分析

4.大学生就业对城市竞争力的影响

5.城市竞争力对大学生就业的影响

四、城市产业竞争力与大学生就业的关联性案例分析

(一)城市竞争力与大学生就业的基本假定与讨论

(二)长三角五城市产业结构与就业的实证分析

1.五城市第一产业产值与就业人数回归分析

2.五城市第二产业产值与就业人数回归分析

3.五城市第三产业产值与就业人数回归分析

4.五城市总产业产值与就业人数回归分析

(三)城市不同行业对吸纳大学生就业的的线性分析

1.杭州不同行业对大学生就业吸纳分析

2.苏州不同行业对大学生就业吸纳分析

3.南京不同行业对大学生就业吸纳分析

4.宁波不同行业对大学生就业吸纳分析

5.无锡不同行业对大学生就业吸纳分析

6.各城市不同行业对大学生就业吸纳对比分析

(四)企业景气指数与大学生就业的相关性分析

(五)杭州市不同行业景气指数与大学生就业相关分析

(六)五城市城市相关就业政策分析

五、结论与分析

参考文献

致谢

攻读学位期间取得的研究成果

声明

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摘要

纵观国内外的现状和发展趋势,我们发现在城市化的中国和世界里,技术的进步、人类的发展、资源的稀缺使城市社会面临着激烈的竞争和冲突。城市要想在新一轮竞争中角逐,必须有充足的人力资本,高校毕业生是可以补充这一资源的新鲜血液。大学生就业是一个老问题,但是从城市竞争力的角度进行考察与大学生就业之间的相关性具有一定的创新性。由于城市竞争力是一个较大的课题,本文主要选取长三角五个城市的相关数据从实证的角度进行分析。
  本文首先总结了国内外相关研究,特别是对国内外城市竞争力和大学生就业问题的研究进行了整理,主要是把握城市竞争力中的产业竞争力与大学生就业之间的相关性这一研究脉络,做到有的放矢。
  针对长三角五城市的产业结构与就业的回归分析,分析一二三产业对就业的贡献率,再进一步细化,以杭州为例,分析不同行业以及企业景气指数对大学生就业的影响,最后,本文在综合分析这五个城市相关就业政策的基础上,根据实证结果,得出一些结论。
  本文的主要贡献是:
  第一,本文结合经济地理学、产业经济学、教育经济学等理论作为研究城市竞争力与大学生就业相关性的理论基础。
  第二,本文以长三角为例,将研究尺度缩小到市域范围,具体到各行业及企业,更加细致、具体的反映了城市竞争力中的关键要素产业竞争与大学生就业的关系,还从整体上分析了长三角的就业政策,并得出了相应结论。

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