浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级互动关系研究

摘要

信息化时代下，人们越来越认识到人力资本的重要性。高等教育作为教育体系的最高层次，对人力资本的形成发挥着关键的作用。目前，正值浙江省产业转型升级的关键时期，产业转型升级的关键是高素质人才和先进的技术，高校作为培养高素质人才和研发先进技术的重要基地，将对产业转型升级产生决定性的作用。但是，我们也应看到，浙江省高等教育人力资本投资的结构与产业转型升级并不能有效的互动与匹配。如何使浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级形成良好的互动，从而达成双赢，是我们目前迫切需要解决的问题。
　　本文以浙江省作为研究对象，以产业转型升级为背景，采用文献梳理、统计数据整理、经验借鉴的研究方法，回顾梳理了人力资本投资理论，教育投资，产业转型升级等理论，在了解浙江省产业结构的现状的基础上，从浙江省产业转型升级的内涵和目标出发，探讨浙江省产业转型升级对高等教育人力资本的需求。然后从专业结构方面，人才结构方面和高等教育人力资本投资的力度方面进行分析浙江省人力资本投资的现状，并在借鉴国内外产业转型升级的经验的基础上，探索有效途径促使高等教育人力资本投资与产业转型升级形成良好互动，共同促进浙江经济快速发展。

目录

声明

摘要

一、绪论

(一)研究背景

(二)研究意义

1．理论意义

2．现实意义

(三)研究的内容、方法和路径

1．研究内容及框架结构

2．研究方法

3．研究路径

二、国内外相关理论研究综述

(一)高等教育人力资本投资理论

1．人力资本投资

2．教育投资

3．高等教育人力资本投资

(二)产业转型升级

(三)人力资本投资与产业转型升级的关系研究

(四)高等教育人力资本投资与产业转型升级关系研究

(五)高等教育人力资本投资建议研究

三、浙江省产业转型升级对高等教育人力资本投资的需求分析

(一)浙江省产业转型升级的内涵和目标

1．浙江省产业转型升级的内涵

2．浙江省产业结构的现状

3．浙江省产业转型升级的目标

(二)浙江省产业转型升级对人力资本投资的需求分析

1．浙江省人力资本发展总体目标

2．产业转型升级背景下人力资本投资重点

四、浙江省高等教育人力资本投资现状研究

(一)浙江省目前人力资本总量

(二)专业结构与产业转型需求失衡

(三)层次结构与产业转型升级存在结构性矛盾

(四)人力资本投资的力度不够

五、高等教育人力资本投资与产业转型互动的经验借鉴

(一)国外经验

1．美国经验

2．韩国经验

3．日本经验

4．新加坡经验

(二)国内经验

1．上海经验

2．江苏经验

3．香港经验

六、浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级互动关系研究

(一)高等教育人力资本投资在产业转型升级中的推动作用

1．为产业转型升级提供人力资源保障

2．为产业转型升级提供技术支持

(二)产业转型升级对高等教育人力资本投资的促进作用

1．促进高校深化教学改革，优化学科专业结构，提高研发水平

2．促进高等教育的科研成果产业化

3．促进高等教育人才的自我发展能力的提高

(三)高等教育人力资本投资和产业转型升级的互动关系

1．人才培养上的互动关系

2．共同发展上的互动关系

3．技术上的互动关系

七、浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级良性互动的建议与措施

(一)重视高等教育人力资本投资，促进投资渠道多元化

1．政府实施人才投资优先保证的财政政策

2．社会力量合力投入，完善投资分担机制

(二)适应产业转型升级的高等教育专业设置

1．高等教育专业设置应与产业结构相适应

2．新专业的设置须具有适应性和前瞻性

(三)创新高校学生培养模式，加强校企联合

(四)促进高等教育投资内部分配合理化

(五)优化高等教育结构，为产业转型升级提供适用人才

1．理顺高等教育层次结构

2．扩大研究生教育，培养高级研究型人才

3．夯实专科教育，培养专门技术人才

4．大力发展职业技术学院，培养熟练工人

(六)建立政产学研信息交流平台，以高等教育人力资本促进产业转型升级

结语

参考文献

附录

致谢

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