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我国专业化大学校长胜任能力分析及其优化路径研究

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摘要

一、绪论

(一)论文选题的背景及意义

1.选题的背景

2.选题的意义

(二)研究思路与研究目标

1.研究思路

2.研究目标

(三)研究方法及技术路线

1.研究方法

2.研究技术路径

(四)拟突破的难点及主要创新之处

1.研究难点

2.主要创新点

二、理论及文献综述

(一)相关理论概述

1.能力内涵及其分类

2.胜任力的内涵

3.胜任力模型概述

4.专业化与职业化

5.大学校长专业化与职业化

(二)大学校长角色

1.政治家角色

2.教育家角色

3.管理者角色

4.协调者角色

5.企业家角色(将企业家、CEO、经营者归于一类)

(三)大学校长任职特征与能力

1.大学校长任职特征研究

2.大学校长能力研究

(四)大学校长的选拔标准、任用与评价

(五)大学校长胜任能力

1.大学校长胜任能力特征

2.大学校长胜任能力研究方法

(六)大学校长胜任能力培育的对策

(七)文献综述总结

三、我国大学校长胜任能力需求分析

(一)现代大学发展与大学校长胜任能力的逻辑关系分析

1.21世纪现代大学的发展的内外部环境分析

2.现代大学发展对专业化大学校长的能力要求分析

(二)我国大学校长面临的主要挑战

(三)我国大学校长角色要求分析

1.大学党委书记应然角色分析

2.大学校长应然角色分析

(四)大学校长主要职责分析

1.大学校长职责的法定内容

2.大学校长职责的问卷调查

(五)大学校长能力需求分析

(六)我国大学校长任职标准

(七)我国大学校长应然的胜任能力特征

(八)本章小结

四、国外专业化大学校长胜任能力分析

(一)世界著名大学对于校长的职责要求

(二)世界著名大学对校长的角色要求

(三)国外大学对于校长的遴选标准要求

(四)世界著名大学校长的任职特征分析

(五)国外大学校长胜任能力特征

(六)本章小结

五、我国大学校长胜任能力现状及问题分析

(一)大学校长角色现状分析

(二)大学校长职责现状分析

(三)大学校长动力需求分析

(四)我国大学校长胜任能力特征现状

1.我国大学校长的知识素养

2.我国大学校长的领导风格

3.大学校长胜任能力评价分析

(五)大学校长胜任能力比较研究

1.国内大学校长胜任能力比较分析(应然与实然)

2.国内外大学校长胜任能力现状比较分析

(六)大学校长胜任能力问题及原因分析

1.我国大学校长胜任能力所存在的问题

2.我国大学校长胜任能力问题的原因分析

六、我国大学校长胜任能力优化路径分析

(一)基于大学校长胜任能力的现代大学校长遴选机制研究

(二)基于大学校长胜任能力的现代大学校长培训机制研究

(三)基于大学校长胜任能力的现代大学校长考核机制研究

(四)建立和完善大学校长的职业化市场

总结与展望

(一)论文总结

(二)研究不足及未来展望

参考文献

附录 教育部重大攻关招标课题《完善中国特色现代大学制度进程中的大学校长管理专业化研究》调查问卷(部分)

致谢

攻读学位期间主要科研成果

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摘要

建设“世界一流大学”是21世纪我国高等教育发展的国家战略。2010年,国家颁布纲要,要求完善中国特色现代大学制度,完善治理结构。公办高等学校要坚持和完善党委领导下的校长负责制。在这一大背景下,同年12月国家教育体制改革试点工作全面启动。而这其中,作为教育体制改革的重要组成部分,大学校长的遴选、考核、培训等被提上正式日程,其中的核心问题就是大学校长的胜任能力。因此,从我国大学校长的胜任能力现状出发,探寻我国大学校长的能力素质问题,并提出相关的改进建议,对于完善我国大学校长遴选、培训、考核等制度具有重要意义。 本研究主要采用问卷调查、文献法、比较研究和归纳分析等研究方法,从胜任能力的相关理论出发,通过文献归纳出国外大学校长的胜任能力特征,并通过问卷调查和文献分析对国内大学校长应具备的胜任能力及其现状进行了总结。然后在此基础上进行比较研究,探寻我国大学校长所缺乏的胜任能力,主要包括缺乏高等教育的全球化视野、资金管理能力、培育外部关系能力、变革能力等问题。针对上述问题,提出了提高大学校长胜任能力的相关举措:(1)完善我国大学校长的遴选制度;(2)建立健全我国大学校长的培训体系,加强培训的制度化建设;(3)完善大学校长的考核制度;(4)建立和完善大学校长的职业化市场。

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