文摘
英文文摘
声明
第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
一、选题背景
二、现实意义
三、理论意义
第二节 论文的研究内容、框架、阶段及方法
一、研究内容
二、论文框架
三、研究阶段
四、研究方法
第二章 以往研究的理论综述
第一节 组织学习的理论综述
一、组织学习的概念
二、组织学习的层次
第二节 知识整合的理论综述
一、知识整合的概念
二、知识整合的类型
第三节 知识整合与组织学习的关系研究
第三章 实证研究的构思设计与理论假设
第一节 研究构思与理论假设
一、研究构思
二、理论假设
第二节 调研方案的设计
一、调查样本的选择
二、问卷设计思路、内容和数据分析方法
第三节 实证研究对象
第四章 知识整合行为对组织学习结果影响的实证分析
第一节 样本总体自变量和结果变量的描述性统计分析
第二节 因子分析
一、组织学习结果各维度的因子分析
二、知识整合的因子分析
第三节 信度分析
一、组织学习结果各维度的信度分析
二、知识整合的信度分析
第四节 相关分析
第五节 回归分析
一、知识整合行为与组织学习结果各维度之间的回归分析
二、知识流量与知识存量各维度之间的回归分析
第六节 小结
第五章 结论及研究启示
第一节 结论
第二节 政策建议和创新点
一、政策建议
二、本文的创新点
第三节 本文的不足和未来研究的展望
参考文献
附录:调查问卷 关于组织学习与知识整合的调查问卷
致谢