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浙江民营企业治理结构的演变及其原因——基于企业家心理成本的视角

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目录

文摘

英文文摘

第一章 导论

第一节 问题的提出,选题的现实背景和意义

一、问题的提出

二、选题背景

三、选题的意义

第二节 理论背景及理论综述

一、新旧古典经济学派的企业治理结构理论

二、新制度经济学派的企业治理结构理论

第三节 文章的结构和思路

第四节 创新点与难点

一、创新点

二、难点

第二章 民营企业治理结构现状

第一节 浙江民营企业的企业形态

第二节 浙江民营企业的资本结构

一、浙江民营企业的股权结构

二、浙江民营企业的债权结构

第三章 企业治理结构变迁的决定因素——企业家心理成本

第一节 对企业家心理成本的界定

一、对企业家含义的不同理解

二、企业家心理成本的涵义

第二节 影响企业家心理成本的因素

一、经济因素与社会因素

二、为什么不涉及企业家“心理收益”

第三节 浙江民营企业治理模式变迁与企业家心理成本

一、浙江民营企业治理模式的基本类型

二、企业治理结构演变与企业家心理成本

三、对于企业治理模式转变的补充说明

第四章 企业家心理成本与企业治理结构的实证研究

第一节 数据整理和分析方法

第二节 企业家心理成本与企业所有权结构的相关性

第三节 企业家的心理成本与企业决策机制的相关性

一、企业家心理成本对企业管理决策的影响

二、企业家心理成本对企业经营决策的影响

第五章 结语

参考文献:

附录

致谢

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摘要

企业治理结构的演变问题,一直为经济学界所关注,经济学家对此做了大量的研究。然而我们对这些研究整理分析后发现,现有对于企业治理结构演变的研究大多运用新制度经济学派的研究方法,采用交易成本分析范式,对各种企业治理模式的特征进行比较分析,提出企业治理模式转变的根本原因在于企业现有的治理模式的交易成本太高,致使潜在的经济利润或者利润机会得不到实现。
   而这种分析方法和分析结果是值得商榷的,首先新制度经济学派的交易成本范式成立的前提,就是企业家能够明确知道各种行为将带来的成本和收益,或者说企业家已经知道哪种企业采用哪种治理结构交易成本是最小的,企业收益是最大的。这种假设对于现实中的企业家来说不真实的,因为任何一个企业家都不可能准确知道未来的一种企业家活动所能带来的成本和收益的数值,毕竟企业家是有限理性和不完全信息的。其次,企业家是具有“主观判断能力”的人,而不是简单执行“古典式最大化”行为的主体,企业家在采取任何企业家行为之前都会有起码的主观判断,这种“主观判断”必然影响到企业家的行为选择。企业家是社会性的人,这就注定企业家“主观判断”不仅受到成本与收益等方面的数字上的影响,还要受到社会人文理念的影响。
   本文正是以企业家“预期”为出发点,对企业治理模式演变的过程进行剖析。本文对浙江民营企业治理模式的现状进行解析,众所周知,浙江民营企业起步于家族式企业,虽然经过几十年的发展,浙江民营企业的治理模式呈多元化发展,但浙江民营企业的治理模式仍以家族式管理方式为主。我们进一步提出文章的核心问题,是什么因素导致浙江民营企业大多采用家族制模式,又是什么原因引起浙江民营企业的治理结构演变?对此我们经过进一步研究分析认为企业家的心理成本,即企业家“预期

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