经济转型升级过程中的人力资本投资问题研究——以杭州市为例

摘要

在当今世界经济发展中，人的作用越来越被受到重视。科学技术是综合国力竞争的核心，而人才则是促进技术发展的核心。在生产诸要素中，物质资本的作用降低，取而代之的人力资本成为生产要素中最为能动的部分，人力资本越来越成为经济增长的源泉。现代经济增长的本质在于经济的转型升级。经济转型升级即是资源和要素趋于优化，生产效率的提高，知识的不断积累并转化为新技术、新工艺的经济质变过程。可以说经济转型升级除了依赖于物质资本的投资、重组等因素外，很大程度上还取决于劳动力的规模和劳动力的素质。近年来，面对国际金融危机以及资源短缺，杭州市政府加大人力资本投资，发展低碳经济，积极探索经济转型升级之路。其中有许多成绩，但也存在一定的问题。
　　 本文着眼于人力资本与经济转型升级这一结合点，系统阐述人力资本的相关理论以及经济转型升级的内在影响因素，并通过分析杭州市人力资本现状以及人力资本在经济转型升级中的作用，探讨优化人力资本结构，提高人力资本存量，合理配置人力资本等人力资本战略进而促使经济的转型升级。最后提出杭州市政府在实现这一目标时要在人才规划方面进行教育体制改革，加大在职培训以及推进人才服务业和完善次级市场等对策。

目录

文摘

英文文摘

引言

1 绪论

1.1 选题背景与意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 研究意义

1.2 论文研究思路和研究技术路线

1.2.1 研究思路

1.2.2 研究技术路线

1.3 研究方法

1.3.1 文献法

1.3.2 实证分析与规范分析的结合

1.4 论文研究的重点和难点

2 人力资本及人力资本投资的理论研究综述

2.1 人力资本理论

2.1.1 人力资本的概念及性质

2.1.2 人力资本的分类

2.1.3 人力资本的度量

2.1.4 关于人力资本与经济增长的关系

2.1.5 关于人力资本投资与经济转型升级的关系

2.2 人力资本投资理论

2.2.1 人力资本投资的概念

2.2.2 人力资本投资的途径

2.2.3 关于人力资本投资存在的问题及对策

2.3 对已有研究的小结及本文研究的说明

3 经济转型升级与人力资本投资间的关系

3.1 经济转型升级的含义

3.2 经济转型升级的影响因素

3.3 人力资本投资与经济转型升级间的关系分析

3.3.1 人力资本投资对于产业结构的调整作用

3.3.2 人力资本对于产业升级的影响作用

4 杭州市经济转型升级过程中人力资本投资的实证研究

4.1 杭州市经济转型升级的背景

4.2 杭州市人力资本和产业结构现状

4.2.1 杭州市人力资本现状分析

4.2.2 杭州市产业结构现状分析

4.2.3 杭州市政府进行人力资本投资的经验与效果分析

5 杭州市政府人力资本投资中存在的问题分析

5.1 人力资本投资总量偏低

5.2 人力资本投资结构不合理

5.3 教育培训体制和机制不相适应

6 政府面对经济转型如何完善人力资本投资的对策建议

6.1 领先改变观念，加大投资力度

6.2 继续教育体制改革，引导企业在职培训

6.3 培养本地人才，吸引国外优秀人才

6.4 创造良好环境，建立劳动力统一市场

6.5 推进人才服务业发展

6.6 完善次级劳动力市场

结语：

参考文献：

致谢：