多维分析框架下的企业家成长影响因素及其作用机理研究

摘要

企业家是经济王国的国王，他们通过对市场新均衡的构建来推动社会经济的发展。然而，他们是如何在经济王国实现从平民到国王的成功之旅的？其间又有哪些因素起到了关键的推动和阻碍作用？这些因素间的作用机理又是如何的？传统研究者们对此一直众说纷纭。
　　 回顾以往文献，我们认为在该领域的研究上有三个主要的理论问题需要解决：(1)未能以整合的思路构建统一的企业家成长影响因素分析框架，致使基本概念和变量界定缺乏统一性；(2)未能构建企业家成长影响因素的全景模型，难以全面揭示因素间的作用机理；(3)未能从实证的角度对不同阶段企业家成长影响因素及其作用机理进行深入探讨，缺乏对企业家成长的有效评价。针对以上问题，本研究从企业家个体的视角出发，围绕影响企业家成长的各种因素，展开一系列研究。
　　 研究一：选取四位企业家为研究对象，展开对企业家成长影响因素全面探索的案例研究。研究中，我们首先将分散于各学科的研究结论进行梳理，提炼出传统研究中关于影响企业家成长的九类因素，以这九类因素为分析单元，采用对成长过程中的关键事件进行层次分析的方法展开讨论，并得出主要结论为：虽然不同企业家的成长各有特点，但以往研究中的九类因素对企业家成长都显示出了不同程度的影响。
　　 研究二：在文献分析和案例研究的基础上，我们对基于经济学、社会学、心理学和管理学在企业家成长影响因素方面的传统研究进行整体评述，并指出传统研究在该领域研究上存在的局限和原因所在，针对该领域的特点对其进行整合研究的效度问题探讨，提出了相应的解决方案。最终在案例研究结论和文献分析的基础上，提出关于企业家成长的概念模型和具体验证思路。
　　 研究三：在概念模型的基础上，我们采用因素分析的方法展开探索性研究，通过三个阶段的研究得出以下主要结果：各种影响企业家成长的因素可以缩减为七类，针对各因子的观测变量的内涵，我们将因子分别命名为：企业家网络、个体特质、地域环境、成长资源、成长机会、成长激励和企业家技能。这七类因子构成了企业家成长多维度分析框架，这一分析框架是该领域第一个能全面体现传统研究成果的多维度分析框架。
　　 研究四：在传统研究的基础上，通过采用结构方程的全模型探索技术，我们从符合条件的262，144个模型中精选出能较好体现企业家成长的优化模型，同时，通过结构方程拟合对比技术和多元回归分析等方法，对因子间的中介效应和交互效应进行检验，并验证概念模型，并充分展示了各类因子在企业家成长中的相互作用机理。最终在此基础上提出企业家成长的钻石模型，该模型还验证了以往12项研究的效应方式。
　　 研究五：基于传统研究成果，通过采用方差分析和结构方程多组群因子分析等方法，对不同情境下的企业家样本的研究，得出如下主要结论：企业家成长可根据企业家网络、地域环境和企业家技能三个因子的表现分为四个成长阶段；处于不同阶段企业家的成长影响因素作用机理不同；所取得的研究结论对企业家生命周期理论作了全面的补充和完善；贵州地区与东中部地区的企业家成长影响因素作用机理不同。
　　 最后，我们对上述研究作了系统的归纳和总结，据此论述了所取得的理论进展和现实意义，并对研究存在的局限和有待进一步解决的问题作了客观分析。

目录

文摘

英文文摘

致谢

表目录

图录

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 问题的提出

1.3 研究构思

2 文献回顾

2.1 企业家理论研究发展的文献回顾

2.1.1 企业家理论的早期发展

2.1.2 企业家概念的演进

2.2 聚焦于个体研究上的企业家成长影响因素文献回顾

2.2.1 心理特质维度

2.2.2 人口统计学维度

2.3 聚焦于环境上的企业家成长影响因素文献回顾

2.3.1 地域特征维度

2.3.2 制度文化维度

2.4 聚焦于关系网络维度的企业家成长影响因素文献回顾

2.4.1 网络活动频度

2.4.2 网络结构

2.4.3 网络回收利益

2.5 聚焦于过程的企业家成长影响因素文献回顾

2.5.1 企业家成长机会

2.5.2 企业家成长能力

2.5.3 企业家成长动机

2.5.4 企业家成长资源

2.6 聚焦于各维度间整合研究的文献回顾

2.7 聚焦于企业家生命周期的文献回顾

3 影响企业家成长的多维度因素探讨：案例分析

3.1 研究目的和研究方法

3.2 理论框架

3.3 案例分析

3.3.1 案例一： 贵阳老干妈风味食品有限公司董事长陶华碧

3.3.2 案例二： “花溪王记”总经理王燕峰

3.3.3 案例三： 汇通华城楼宇科技公司总经理蔡小兵

3.3.4 案例四： “好一多”乳业有限公司董事长柳云松

3.4 各分析单元在案例中表现的比较分析

3.5 结论与展望

4 企业家成长影响因素及其作用机理研究的理论构建

4.1 各学科在以往研究中的主要进展状况

4.1.1 经济学于于企业家成长影响因素的研究进展情况

4.1.2 心理学关于企业家成长影响因素的研究进展情况

4.1.3 社会学关于企业家成长影响因素的研究进展情况

4.1.4 管理学关于企业家成长影响因素的研究进展情况

4.2 以往研究存在的局限

4.2.1 未能以整合的思路构建统一的研究框架

4.2.2 基本概念和变量界定不具统一性

4.2.3 对企业家成长影响因素缺乏有效的测量手段

4.2.4 忽视对多维度因子间的作用机理进行深入分析

4.2.5 忽略对不同时间阶段和经济欠发达地区的因素作用机理探讨

4.3 理论研究中拟解决的问题

4.4 理论研究中的效度问题思考

4.4.1 企业家概念的界定和样本的选择

4.4.2 本研究的效度问题思考

4.5 本研究的概念模型和验证研究步骤

5 企业家成长影响因素的多维分析框架探索

5.1 研究目的

5.2 研究假设

5.3 研究过程

5.3.1 第一阶段

5.3.2 第二阶段

5.3.3 第三阶段

5.4 研究结论与讨论

5.5 研究意义与展望

6 企业家成长影响因素作用机理的全模型构建及概念模型验证

6.1 研究目的

6.2 研究假设

6.3 研究过程

6.3.1 研究样本

6.3.2 研究结果

6.4 研究结论与讨论

6.5 研究局限与展望

7 不同具体情境下的企业家成长影响因素作用机理探讨

7.1 研究目的

7.2 研究假设

7.3 研究过程

7.3.1 处于不同时间阶段的企业家成长影响因素作用机理分析

7.3.2 贵州地区与东中部地区的企业家成长影响因素作用机理分析

7.4 研究结论与讨论

7.5 研究局限与展望

8 总论

8.1 本文的主要研究结论

8.1.1 影响企业家成长的因素主要涉及到九个维度

8.1.2 传统研究未能全面反映企业家成长影响因素作用机理

8.1.3 影响企业家成长的多维度分析框架主要由七类因子构成

8.1.4 钻石模型能全面揭示企业家成长影响因素作用机理

8.1.5 不同情境下的企业家成长因子特征和作用机理不同

8.2 本文所取得的理论进展

8.3 本文的现实意义

8.4 本文的研究局限和未来展望

参考文献

附录一 多维分析框架下企业家成长影响因素作用机理研究调查问卷

附录二 企业家成长影响因素及其作用机理研究的访谈提纲

作者简历及在学期间所取得的科研成果