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目录
绪 论
一、选题的背景和研究意义
二、国内外研究文献综述
三、研究方法与思路
四、本文的创新点
第一章 相关理论及启示
第一节 财政分权理论及启示
第二节 组织管理理论
第三节 激励管理理论、绩效评估管理理论的概念及意义
第二章 县乡财政关系的演进
第一节 中国政治体制的演变
第二节 我国县乡财政管理体系的演变进程
第三节 县乡财政分权体制的发展
第三章 我国县乡镇财政管理体制
第一节 我国县乡财政体制现状
第二节 县乡财政体制运行中存在的问题
第三节 我国县乡财政体制存在问题的原因分析
第四节 我国完善财政管理体制主要做法
第五节 国内发达地区财政管理体制改革经验
第四章 永平县现阶段县乡财政管理体制
第一节 永平县县乡财政管理体制现状
第二节 永平县县乡财政管理体制存在的问题及原因
第三节 人力资源管理体制存在的问题及原因
第四节 资金监管体制存在的问题及原因
第五章 完善永平县县乡财政管理体制的对策
第一节 完善财政管理制度建设
第二节 加强组织管理
第三节 完善监管机制
结 论
参考文献
致谢
云南财经大学;