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赵艳梅;
天津理工大学;
印象; 管理动机; 员工; 创新; 行为影响;
机译:组织政治观念对回避回馈行为的影响:印象管理动机和情绪智力的影响
机译:基于自我决定理论的主管支持对员工话语行为的影响:印象管理动机的调节作用
机译:青少年的送礼:探索动机,给予者的个人特征的影响以及印象管理策略的使用
机译:动机对员工创新行为的影响及差异分析:基于中国浙江省的实证研究
机译:动机和印象管理:社交网站使用和用户行为的预测因素。
机译:曾经是印象管理者永远是印象管理者?多次面试中诚实和欺骗性印象管理使用和可变性的前因
机译:中勇(平均值)取向对员工创新行为的影响力研究 - 基于内在创新动机与创新主观规范的共同逆调解效果
机译:影响力与顾问使命:主动影响力与印象管理策略分析
机译:印象管理支持方法和印象管理支持系统
机译:用于呼吸系统自动机制研究的呼吸机
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