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赵斌; 赵艳梅;
天津理工大学 管理学院 天津 300384;
印象管理动机; 领导反馈; 角色认同; 创新行为;
机译:组织政治观念对回避回馈行为的影响:印象管理动机和情绪智力的影响
机译:基于自我决定理论的主管支持对员工话语行为的影响:印象管理动机的调节作用
机译:青少年的送礼:探索动机,给予者的个人特征的影响以及印象管理策略的使用
机译:动机对员工创新行为的影响及差异分析:基于中国浙江省的实证研究
机译:应对机制:通过印象管理减少相对社会经济剥夺的技术。
机译:曾经是印象管理者永远是印象管理者?多次面试中诚实和欺骗性印象管理使用和可变性的前因
机译:领导者对员工创新行为的和谐定位的影响机制:基于员工对雇员的升级动机的调解效应
机译:影响力与顾问使命:主动影响力与印象管理策略分析
机译:印象管理支持方法和印象管理支持系统
机译:控制发动机制动对机动车辆中的内燃发动机的影响的装置
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