基于CIS战略的图书馆形象塑造研究

摘要

上个世纪中后期,出现了企业形象识别系统(CIS),经过几十年的发展,这种理论已经成熟并且在企业形象策划上取得了巨大成功。在这个大舞台上,塑造良好的形象去迎接激烈市场竞争,这是时代的呼唤。在这种前提下,一些图书馆投入了人力物力,纷纷尝试导入CIS进行形象塑造。从目前看,应当说取得了一些成果,但是,笔者认为尚未取得实质性的突破。可以说,运用CIS进行图书馆形象塑造,目前才刚刚起步,认识尚属肤浅,应用更是有限,但关注它、研究它是一个十分重要的趋势。本文将有关企业CIS设计的一些原理和方法引入到图书馆,对图书馆导入CIS进行有益的探索和研究,为图书馆引入CIS提供理论依据和实践经验。 本文以天津工业大学图书馆CIS设计为例,首先介绍国内外有关CIS的理论及其应用情况。其次介绍天津工业大学图书馆导入CIS的可行性分析,借鉴对企业SWOT系统分析的方法,对存在的各种优势、劣势、机会和威胁等因素进行识别,对系统的内部资源和外部环境进行整合分析,为提炼系统理念和制定发展战略奠定基础；第三,设定出天津工业大学图书馆导入CIS的基本程序和步骤,分别介绍了提案阶段,调研阶段,开发设计阶段,实施管理四个阶段的不同任务和所需达到的目标。有针对性地分别对天津工业大学图书馆理念识别MI、行为识别BI、视觉识别VI进行设计,与此同时,总结出图书馆CIS形象设计的成功经验、存在问题,为促进CIS形象设计在图书馆领域的推广和普及进行可行性研究和探讨。

目录

文摘

英文文摘

声明

学位论文的主要创新点

第一章引言

1.1研究背景

1.2研究目的与意义

1.3论文的研究思路

第二章CIS战略理论概述

2.1 CIS的理论

2.1.1 CIS定义

2.1.2 CIS的构成

2.1.3 CIS特点

2.2 CIS在国外的发展

2.3 CIS在国内的发展

第三章图书馆与CIS

3.1 CIS与图书馆文化关系

3.2图书馆与CIS作用关系

3.3图书馆CIS成功案例

3.4高校图书馆导入CIS战略的必要性与现实意义

第四章天工大图书馆导入CIS的问题探讨

4.1天工大图书馆CIS现状分析

4.1.1理念体系现状分析

4.1.2行为体系现状分析

4.1.3视觉体系现状分析

4.2可行性分析

4.3阻碍分析

4.4实施CIS思路原则

4.5注意事项

第五章天工大图书馆CIS设计步骤

5.1提案阶段

5.1.1负责机构和人员安排

5.1.2 CIS作业项目与同程安排

5.1.3 CIS项目的预算内容与原则

5.1.4 CIS项目预算的方法与CIS项目预算书

5.1.5 CIS提案书的草拟

5.2调研阶段

5.2.1调查的原则

5.2.2一般性作业程序

5.3开发设计阶段

5.3.1天工大图书馆理念体系设计

5.3.2天工大图书馆行为体系设计

5.3.3天工大图书馆视觉体系设计

5.4实施管理

参考文献

作者在校期间发表论文及科研成果简介

致谢