锦州市烟草专卖局（公司）职工能力测评系统的设计与实现

摘要

在企业对人才的要求越来越高的今天，掌握企业职工职业技能水平对于企业人事管理至关重要。而掌握企业职工能力的主要方式就是考试测评。但是一方面由于传统考试测评的弊端不断出现而且具有测评效率低、测评过程复杂等缺陷，已经不能满足现代人的生活节奏。另一方面随着信息技术的发展和网络的普及，web应用正在深入社会的各个层面，企业与计算机网络也正在进行紧密的结合，所以基于网络的在线职工能力测评系统也就随之而来。
　　本文为基于SSH框架的烟草公司职工能力测评系统的设计和实现，通过分析能力测评系统的业务需求，采用SSH框架完成了能力测评系统的体系结构设计，结合系统的功能需求，完成了能力测评系统的详细设计和实现，包括系统管理员管理职工、测评管理员、科目、部门、测评信息、导入数据文件等功能，测评管理员设置组卷规则、管理试题和查看职工成绩的功能以及职工参加测评和查看成绩等功能。并且针对能力测评系统中的自动组卷问题，设计并实现了基于组卷规则的智能组卷算法，同时实现了根据职工答题情况修改试题难度。并对系统中的关键模块进行了测试。能力测评系统提高了能力测评的测评效率，节省了安排测评的时间，减少了测评管理员的工作量，保证了能力测评公平、公正地进行。

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第一章 绪论

1.1研究背景

1.2国内外现状

1.3研究内容

1.4本文组织结构

第二章 关键技术介绍

2.1 J2EE技术

2.2 jQuery技术

2.3 JSP技术

2.4 SSH框架技术

2.5 jQuery-EasyUI技术

第三章 系统分析

3.1系统需求

3.2系统开发环境

3.3系统任务的可行性分析

第四章 系统总体设计

4.1系统架构

4.2功能模块设计

第五章 系统详细设计

5.1系统关键算法和机制的设计

5.2数据库设计

5.3系统核心类设计

5.4页面设计

第六章 系统实现与测试

6.1系统环境配置

6.2系统主要流程

6.3系统测试

第七章 总结

7.1工作总结

7.2未来展望

参考文献

致谢