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引言
第一章传统的人本思想与现代人本管理理论
第一节中国传统的人本思想与现代人本管理
第二节现代企业人本管理的定义、特征与基本模
第二章人本管理理论的发展沿革和理论渊源
第一节人本管理思想的萌芽和发展
第二节人本管理理论的成熟与完善
第三节人本管理理论的理论渊源
第三章中国企业当前的人本管理
第一节中国企业人本管理现状
第二节中国企业人本管理误区
第三节当前我国企业人本管理实践应注意的几个问题
第四章现代企业人本管理遵循的原则和实现的方式
第一节现代企业人本管理遵循的原则
第二节现代企业人本管理的实现方式
第五章人本管理思想在企业中的具体实现
第一节以激励为良方
第二节促进人际关系和谐
第三节创建高效率的团队
第四节提高企业员工的素质
结 论
参考文献
致谢