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第一章 电子邮件隐私权保护概述
第一节 电子邮件逐渐成为人们钟爱的信息交流工具
1.1.1 快捷
1.1.2 传递文件的形式多样、功能强大
1.1.3 绿色环保
1.1.4 价格低廉
第二节 威胁电子邮件用户隐私权的各种因素
1.2.1 电子邮件本身的问题
1.2.2 工作场所雇主对雇员的监视威胁
1.2.3 电脑黑客(Hackers)的威胁
1.2.4 其它因素
第二章 部分国家和地区对电子邮件隐私权的法律保护
第一节 美国1986年以前的法律与实践
第二节 美国ECPA法案
3.2.1 ECPA的基本内容
3.2.2 ECPA的三个例外规定
3.2.3 ECPA之后美国在电子邮件隐私保护方面的新进展
第三节 其他有关国家(地区)的法律与实践
3.3.1 英国
3.3.2 加拿大
3.3.3 法国
3.3.4 我国香港特别行政区
第三章 雇员的电子邮件隐私权与雇主知情权的冲突
第一节 雇员电子邮件隐私权与雇主知情权的冲突概述
第二节 雇员的电子邮件隐私权
第三节 雇主的知情权
第四节 解决方案探讨
2.4.1 有关案例启示
2.4.2 解决方案
第四章 保护电子邮件隐私权的原则与对策
第一节 保护电子邮件隐私权的法律原则
4.1.1 权利协调原则
4.1.2 电子邮件隐私权的可克减原则
4.1.3 同意例外原则
第二节 保护电子邮件隐私权的对策
4.2.1 技术手段
4.2.2 制定公司内部政策
4.2.3 制定专门的电子邮件隐私权保护法
第五章 侵害电子邮件隐私权的法律责任
第一节 侵权责任的构成要件
5.1.1 侵权行为人侵害他人电子邮件隐私权的具体加害行为
5.1.2 侵害他人电子邮件隐私权所造成的损害事实
5.1.3 侵害行为与损害事实之间的因果关系
5.1.4 侵害他人电子邮件隐私权的行为人过错
第二节 法律责任
5.2.1 民事责任方式
5.2.2 行政责任及专门法责任方式
5.2.3 刑事责任方式
结论
参考文献
致谢
个人简历