声明
摘要
第一章 绪论
1.1 论文选题及其意义
1.1.1 论文的选题
1.1.2 论文的意义
1.2 研究的内容和方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.3 论文结构和研究贡献
1.3.1 论文的结构
1.3.2 研究的贡献
第二章 相关理论的综述
2.1 团队管理及控制方法的理论论述
2.1.1 团队管理及控制方法发展历程
2.1.2 团队管理及控制方法的动力及原因
2.1.3 团队管理及控制方法的核心理论
2.2 项目团队管理及其控制方法的理论综述
2.2.1 国内外相关研究的发展历程
2.2.2 项目团队建设方法的特征
2.2.3 项目团队的控制管理模式
第三章 K公司过程装备制造项目团队管理独特性和现存问题分析
3.1 K公司过程装备制造项目团队的独特性分析
3.1.1 项目团队的独特性分析
3.1.2 设计阶段团队的独特性分析
3.1.3 采购阶段团队的独特性分析
3.1.4 生产制造阶段团队的独特性分析
3.2 K公司过程装备制造项目团队建设的现存问题
3.2.1 项目团队建设的现存问题
3.2.2 设计阶段团队建设的现存问题
3.2.3 采购阶段团队建设的现存问题
3.2.4 生产制造阶段团队建设的现存问题
3.3 K公司过程装备制造项目团队管理的现存问题分析
3.3.1 项目团队管理的现存问题分析
3.3.2 设计阶段团队管理的现存问题分析
3.3.3 采购阶段团队管理的现存问题分析
3.3.4 生产制造阶段团队管理的现存问题分析
3.4 公司案例项目简介
3.4.1 K公司过程装备(常熟)有限公司简介
3.4.2 K公司过程装备(常熟)有限公司项目简介
第四章 K公司过程装备制造项目团队建设方法研究
4.1 K公司过程装备制造项目的团队建设
4.1.1 项目团队成员的配备与获得
4.1.2 确定团队的职责和角色
4.2 K公司过程装备制造项目团队建设的过程方法
4.2.1 项目团队建设的过程模型
4.2.2 项目团队建设的过程方法
4.3 K公司案例项目的团队建设研究
4.3.1 项目团队建设过程模型
4.3.2 项目团队建设过程方法
第五章 K公司过程装备制造项目团队开发与管理方法
5.1 K公司过程装备制造项目团队开发方法
5.1.1 项目团队成员开发方法
5.1.2 项目团队开发方法
5.1.3 项目全团队开发方法
5.2 K公司过程装备制造项目的团队管理方法
5.2.1 项目团队的震荡消除方法
5.2.2 项目团队的行为规范方法
5.2.3 项目团队成员的自我管理方法
5.3 K公司案例项目的团队管理研究
5.3.1 项目的团队开发方法
5.3.2 项目的团队管理方法
第六章 结论
6.1 本研究的主要结论与创新点
6.1.1 主要结论
6.1.2 本研究的创新点
6.2 研究的不足与后续研究建议
6.2.1 研究的不足
6.2.2 后续研究建议
致谢
参考文献
个人简历
南开大学;