声明
摘要
第一章 导论
第一节 研究缘起及目的
一、研究的缘起
二、目前的争论
三、研究的目的
第二节 研究范围、概念界定与研究方法
一、研究范围
二、概念界定
三、研究方法
四、研究设计
第三节 研究流程
一、研究流程
二、研究架构
第四节 创新点与研究工作的不足
一、创新点
二、研究工作的不足
第五节 本研究的调研实证分析
一、抽样
二、进行访谈
三、调研结果实证分析
第二章 理论框架与文献综述
第一节 社会安全保障制度与政策过程
一、全球养老保障制度的发展背景
二、劳工退休的目的
三、劳工退休功能
四、劳工退休理论
五、劳工退休金给付型态
第二节 劳工福利政策的功能以及国家的作用
一、福利制度的功能与意义
二、社会安全保障制度与劳工
三、国家在劳工福利中的作用
四、社会福利与社会安全保障制度
第三章 台湾地区劳工退休制度之沿革与发展
第一节 台湾劳工退休制度发展之历史沿革
一、劳基法实施前时期
二、劳基法实施时期
三、劳退旧制与新制双轨并行时期
第二节 台湾地区劳基法退休制度及其缺失
一、劳基法劳工退休制度
二、劳基法退休制度的缺失
第三节 劳退旧制与劳退新制优劣之比较
一、劳退新制之特性
二、劳退新制的优点
三、劳退旧制度与新制度之比较分析
四、劳工退休制度有助社会稳定
第四章 劳工集体抗争与劳资政三方劳退新制的博弈过程
第一节 台湾“解严”之后集体劳资关系的演进
一、二法一案行动委员会
二、三法二案行动委员会
第二节 探讨台湾劳资的关系
一、岛内外经济体系的变迁
二、政府立法体系缺乏有效因应
三、台湾劳资关系逐渐转趋恶化
四、民意代表与媒体的刻意误导
五、争议案件突显当今的劳资关系问题
第三节 激化中的劳工运动
一、劳工秋斗游行
二、劳工抗议三不保大游行
第四节 劳工阶级的积极参政
一、劳工争取恢复职业团体选举
二、反对引进外劳与维护本劳工作权
第五节 劳工退休制度制定的博弈过程
一、社会对退休制度的要求
二、台湾劳工退休制度的改革历程
三、劳资政三方劳退新制的博弈过程
第五章 企业退休给付制度的此较分析
第一节 美国的退休所得制度
一、历史沿革
二、企业年金计划与税惠政策
三、劳工退休所得保障法
三、401(K)计划
第二节 英国退休金制度
一、历史沿革
二、退休制度现况
三、制度现况分析
第三节 智利社会保险指度与年金基金制度
一、历史沿革
二、社会保险制度现况
三、保险制度现况评析
第四节 日本年金制度与企业退休给付制度的发展与改革
一、日本1985年以前的年金制度
二、1985年至2001年的年金制度与年金结构
三、2001年养老金体制改革法案
第五节 新加坡与香港企业退休给付制度
一、新加坡“中央公积金”企业退休金制度
二、香港“强积金”企业退休金制度
第六节 主要国家企业退休制度对台湾地区劳退制度的借鉴
一、主要国家退休金结构分析与台湾的不足
二、主要国家养老保障制度中的财政负担对策及其对台湾的借鉴
第六章 台湾地区劳工退休新制之基本原理
第一节 台湾地区劳工退休新制之建制原理
一、台湾地区劳工退休新制之社会面探讨
二、台湾地区劳工退休新制之政治面
第二节 台湾地区劳工退休新制之国际主义
一、国际主义与台湾地区劳工退休新制
二、世界劳工退休制度之现况
第三节 主要国家退休金制度现状之探讨
一、主要国家退休金制度的改革潮流
二、主要国家企业劳工退休金制度分析
第四节 主要国家企业劳工退休金制度分析
一、主要国家退休金制度相关议题评析
二、主要国家老年退休制度对于台湾之影响
第五节 劳退新制的建制方向
一、在建制原理方面
二、在国际主义方面
第七章 结论与建议
第一节 结论
一、关于“社会”方面
二、关于“经济”方面
三、关于“政治”方面
四、劳退新制施行结果
第二节 研究建议与后续展望
一、关于社会方面之建议:建构劳退新制的相关“配套措施”
二、关于经济方面之建议:扩大劳退金投资范围增加收益
三、关于政治方面之建议:摆脱不当的政治力干预与介入
四、关于执行方面之建议:强化专业监督管理作为
参考文献
附录
致谢
个人简历及在学期间发表的学术论文与研究成果