我国工伤保险基金先行支付制度研究

摘要

2010年10月28日，《中华人民共和国社会保险法》首次确立了工伤保险基金先行支付制度。该制度一经制定就受到了理论界和实务界的普遍关注，因其充分体现了以人为本的价值理念，向处于弱势群体的劳动者倾斜保护，旨在使工伤职工得到及时的医疗和救治，从而进一步促进社会的和谐与稳定。但由于我国初次立法确定该制度，制度本身还不够成熟，导致其实施效果大打折扣，没有发挥出制度应有的价值和功能，与立法本意相距甚远。因此，本文将对该制度进行研究，以期能够为制度的完善尽一份力。
　　本研究分为四个部分：第一部分对我国的工伤保险基金先行支付法律制度进行阐述，包括该制度的内涵、法理基础以及功能；第二部分是该制度的实施现状进行分析，并探索该制度存在的问题；第三部分针对性的介绍域外相关的经验，为完善我国工伤保险基金先行支付制度作参考；第四部分是借鉴域外先进经验的基础上，结合我国实际情况提出完善建议。

目录

声明

绪论

一、研究背景与意义

二、国内外的研究现状

三、本文研究的主要内容和方法

第一章 我国工伤保险基金先行支付制度

一、工伤保险基金先行支付制度的内涵

二、我国工伤保险基金先行支付制度的法理基础

第二章 我国工伤保险基金先行支付制度实施现状

一、实施现状

二、我国现行工伤保险基金先行支付制度的不足

第三章 域外工伤保险先行支付制度

一、德国

二、英国

三、我国台湾地区

四、域外工伤保险对我国的一些启示

第四章 完善我国工伤保险基金先行支付制度的建议

二、“不支付”与“无法确定”的立法完善建议。

三、设立专项资金

四、细化追偿办法

五、引入刑事责任机制

六、督促地方政府尽快制定实施细则

结语

致谢

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文及研究成果