声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义及目的
1.2.1 研究意义
1.2.2 研究目的
1.3 研究思路与结构
1.4 论文研究方法
第2章 理论基础与文献述评
2.1 高管团队的相关研究
2.1.1 高管团队的界定
2.1.2 高层梯队理论(upper echelons theory)
2.1.3 跨文化情景模型
2.1.4 多理论整合模型
2.1.5 高管团队特征与企业绩效之间的关系研究
2.2 营运资金管理的相关研究
2.2.1 相关概念界定
2.2.2 营运资金管理绩效评价指标研究
2.2.3 营运资金的影响因素研究
第3章 实证研究设计
3.1 基本思路
3.2 变量设计
3.2.1 被解释变量
3.2.2 解释变量
3.2.3 控制变量
3.3 研究假设
3.3.1 高管团队人口特征对营运资金管理绩效的影响
3.3.2 高管团队异质性对营运资金管理绩效的影响
3.4 样本选择
3.5 模型建立
第4章 实证检验结果与分析
4.1 描述性统计
4.2 相关性检验
4.3 回归分析
结论
致谢
参考文献