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引言
1.商业银行公司治理的理论分析
1.1公司治理概述
1.1.1公司治理问题的产生
1.1.2国内外学者对公司治理内涵的不同解释
1.2公司治理理论发展
1.2.1股东至上主义理论
1.2.2利益相关者理论
1.2.3关于商业银行公司治理理论
1.3商业银行公司治理的特殊性
1.3.1委托代理关系复杂
1.3.2外部治理缺失
1.3.3存款保险制度的负激励
1.3.4外部监管力量
1.4商业银行公司治理目标
2.国有商业银行公司治理的现状与亟待解决的问题
2.1国有商业银行公司治理的现状
2.1.1国有商业银行公司治理改革的历史背景
2.1.2国有商业银行公司治理改革的阶段性成果
2.1.3中外商业银行现实竞争力比较
2.2国有商业银行内部治理问题
2.2.1中小股东权力有限
2.2.2董事会职能模糊,与经理层存在治理冲突
2.2.3监事会难以发挥实质性作用
2.2.4激励机制有待进一步完善
2.2.5信息披露内容不真实、程序不规范
2.3国有商业银行外部治理问题
2.3.1政府行为约束
2.3.2监管行为约束
2.3.3市场环境约束
3.国外商业银行公司治理的经验与启示
3.1商业银行公司治理的国际经验比较
3.1.1国外商业银行公司治理比较
3.1.2国外商业银行公司治理经验总结
3.2国外商业银行成功案例对完善我国国有商业银行公司治理的启示
3.2.1明确的责权利划分是高效公司治理的关键
3.2.2有效的激励机制是高效公司治理的核心
3.2.3清晰的信息披露是高效公司治理的要求
4.完善国有商业银行公司治理的路径选择
4.1形成“三会”和管理层的有效制衡机制
4.1.1优化股权结构,平等对待所有股东
4.1.2强化董事会独立性,明确其职能
4.1.3强化监事会独立性,明确其职能
4.2建立合理有效的激励机制
4.2.1年薪制
4.2.2股权激励
4.2.3员工持股计划
4.3实现充分的信息披露
4.3.1OECD(经济合作发展组织)对信息披露的规定
4.3.2健全国有商业银行信息披露的内容
4.3.3保证国有商业银行信息披露的质量
4.4加强国有商业银行公司治理的外部环境建设
4.4.1政府职能的转变
4.4.2监管部门的合理监督
4.4.3市场制度的完善
参考文献
后记
致谢
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