四川省果品龙头企业技术创新能力评价研究——H公司实证分析

摘要

技术创新是企业发展的推动力，一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断地进行技术创新以适应市场发展的客观要求。同时，技术创新又是帮助企业成功跨越技术追赶陷阱、推动现代企业进步的重要因素，技术创新能力也相应成为市场经济条件下企业竞争力的重要体现。因此，科学合理地评价企业技术创新能力，探索提高企业技术创新能力的途径具有十分重要的意义。 本文以技术创新理论及相关经济管理理论为指导，以企业技术创新能力评价研究为主线，采用规范分析和实证分析相结合的方法，在广泛调查研究的基础上，全面系统地探讨了四川省果品龙头企业技术创新能力评价的理论、指标和方法体系，并对四川果树种植生产的龙头企业--H公司进行了实证分析，针对其存在问题和成因，探讨了提高企业技术创新能力的有效路径。主要内容包括：(1)分析了国内外企业技术创新能力研究现状，科学界定了技术创新和技术创新能力的内涵；(2)分析了技术创新过程理论和技术创新能力理论，提出了技术创新能力五要素模式并据此构建了企业技术创新能力评价指标体系；(3)探讨了基于企业技术创新过程的企业技术创新能力综合评价方法；(4)在上述分析的基础上，依据企业技术创新能力评价指标体系和综合评价方法，对H公司的技术创新能力进行了实证分析，结合其技术创新中存在的问题，分析了其成因，提出了具有针对性和可操作性的对策体系。研究认为，提高H公司的技术创新能力，应着力提高公司员工的创新意识，增强公司决策层的创新倾向；明确公司技术创新能力战略目标定位，制定科学的公司技术创新战略规划；同时，切实注重公司市场营销能力的提高，加大企业研究和开发投入的强度。本研究结果不仅对H公司的技术创新管理提供了直接依据，对提高以H公司为代表的四川省龙头企业技术创新能力亦有重要的咨询指导价值。

目录

文摘

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声明

第一章绪论

1.1问题的提出

1.2文献综述

1.2.1技术创新的研究综述

1.2.2技术创新能力综述

1.2.3国内外企业技术创新能力评价指标体系综述

1.2.4有关果品龙头企业技术创新的研究

1.3概念及研究范围界定

1.3.1龙头企业

1.3.2果品龙头企业

1.4本研究的思路及基本框架

1.5研究的主要内容

1.6创新与不足

第二章企业技术创新能力的理论分析

2.1企业技术创新的涵义

2.1.1企业技术创新的涵义

2.1.2企业技术创新过程分析

2.2企业技术创新能力系统结构

2.2.1企业技术创新能力的涵义和基本特征

2.2.2企业技术创新能力系统构成框架

2.2.3企业技术创新能力的具体构成

第三章果树龙头企业技术创新能力评价指标体系

3.1果品龙头企业技术创新能力评价指标体系的设计思路、原则

3.1.1果品龙头企业技术创新能力评价指标体系的设计思路

3.1.2果品龙头企业技术创新能力评价指标体系的设计原则

3.2我国果品龙头企业技术创新能力评价指标体系的构建

3.2.1果品龙头企业技术创新能力评价指标体系的基本结构

3.2.2果品龙头企业技术创新能力评价指标体系

3.3果品龙头企业技术创新能力指标权重确定

3.3.1指标权重确定方法

3.3.2指标权重确定步骤

3.3.3指标权重确定结果

3.4评价方法的比较与选择

3.4.1初始模型

3.4.2多层次模型

第四章果品龙头企业技术创新能力实证研究

4.1 H公司概况

4.2 H公司技术创新与科技进步成果介绍

4.3对H公司的调查分析

4.3.1评价指标分值

4.3.2运算结果

4.3.3结果分析

4.4提高H公司技术创新能力的对策

4.4.1增强企业技术创新意识

4.4.2制定科学的技术创新战略规划

4.4.3加大研究和开发投入强度

4.4.4提高产业化经营程度

4.4.5加强市场营销能力

结语

参教献

致谢

附录