声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 严峻的就业形势导致毕业生择业心理问题
1.1.2 大学生“学农不务农”危及农业高校教育和农业发展
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究概况
1.3.1 国外研究概况
1.3.2 国内研究概况
1.3.3 文献评论
1.4 研究思路、内容
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究内容
1.4.3 可预期的创造性成果
1.5 研究方法、技术路线
1.5.1 研究方法
1.5.2 技术路线
2 基本概念和理论基础
2.1 基本概念
2.1.1 择业
2.1.2 心理
2.1.3 择业心理
2.1.4 择业价值观
2.1.5 农林专业毕业生
2.2 理论基础
2.2.1 动机理论
2.2.2 思想政治教育学的方法理论
2.2.3 人职匹配理论
2.2.4 需求层次理论
2.2.5 择业动机理论
2.2.6 自我效能理论
3 成都市高校农林专业毕业生择业心理调查
3.1 调查过程
3.1.1 问卷形成过程
3.1.2 问卷调查过程
3.2 调查结果分析
3.2.1 择业人格调查结果分析
3.2.2 择业认知调查结果分析
3.2.3 择业情绪维度调查结果分析
3.2.4 社会心理维度调查结果分析
3.2.5 自我心理疏导及社会支持系统调查结果分析
4 成都市高校农林专业毕业生择业不良心理表现
4.1 人格维度的表现
4.1.1 动机功利
4.1.2 意志薄弱
4.2 认知维度的表现
4.2.1 茫然心理
4.2.2 自卑心理
4.2.3 自负心理
4.2.4 矛盾心理
4.2.5 挫折心理
4.3 情绪情感维度的表现
4.3.1 紧张
4.3.2 焦虑
4.4 社会心理维度的表现
4.4.1 从众心理
4.4.2 攀比心理
4.4.3 嫉妒心理
4.4.4 依赖心理
5 成都市高校农林专业毕业生择业不良心理成因分析
5.1 外部环境因素
5.1.1 社会因素
5.1.2 学校因素
5.1.3 家庭因素
5.2 大学生自身因素
5.2.1 大学生群体的特殊性
5.2.2 农林专业毕业生的特殊性
5.2.3 动机冲突
5.2.4 自身综合素质差
6 成都市高校农林专业毕业生择业心理引导策略
6.1 高校的教育引导
6.1.1 价值观的教育引导
6.1.2 认知的教育引导
6.1.3 情绪情感的教育引导
6.1.4 高校自身改革
6.2 大学生自我心理调适
6.2.1 人格的自我调适
6.2.2 认知的自我调适
6.2.3 情绪情感的自我调适
6.2.4 社会心理的自我调适
结束语
致谢
参考文献
附件