高校毕业生职业选择态度的问卷编制及其相关研究

摘要

本文对高校毕业生职业选择态度的问卷编制及其相关问题进行了研究。结果表明： 1、职业决策自我效能中的自我评价、问题解决和合成动机及心理健康的人格因素对确定性具有极其显著的预测力； 2、职业决策自我效能总体水平对活动性具有极其显著的预测力； 3、自我评价、合成动机和在新环境中有成长能力的人格因素对独立性有极其显著的预测力； 4、心理健康、专业而有成就和在新环境下有成长能力等人格因素对协调性有极其显著的预测力。

目录

声明

摘要

第一部分问题提出及文献综述

1.问题的提出

2.相关概念辨析

3.国内外职业理论研究

4.职业成熟度的测量

5.职业成熟度影响因素研究

第二部分职业选择态度问卷的编制

1.理论依据

2.问卷预测

3.正式测试

4.人口统计学分析

5.讨论

6.结论

第三部分职业选择态度的相关研究

1.相关研究背景

2.研究问题

3.研究方法

4.结果分析

5.讨论

6.结论

第四部分总结论

1.总结论

2.不足之处

附 录

参考文献

后 记