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教育经济与管理专业硕士研究生学位论文研究——以上海师范大学为例

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目录

摘要

第一章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 文献综述

1.2.1 有关教育经济与管理的研究

1.2.2 有关研究生学位论文的研究

1.2.3 研究述评

1.3 概念界定

1.3.1 教育经济与管理专业

1.3.2 硕士研究生

1.3.3 学位论文

1.3.4 研究生培养制度

1.4 论文框架

第二章 研究方法

2.1 研究方法分类探讨

2.2 本文研究方法

2.2.1 方法论层面

2.2.2 研究法层面

2.2.3 技术层面

2.3 研究流程

2.3.1 确定对象、收集样本

2.3.2 设计分析类目,效度信度检验

2.3.3 统计分析,结果评价

第三章 研究结果分析与评价

3.1 论文选题

3.1.1 论文选题分析

3.1.2 论文选题评价

3.2 论文研究方法

3.2.1 论文研究方法分析

3.2.2 论文研究方法评价

3.3 文献引用

3.3.1 文献引用分析

3.3.2 文献引用评价

3.4 论文写作规范

3.4.1 论文写作规范分析

3.4.2 论文写作规范评价

第四章 理性选择制度主义视角下硕士研究生培养制度分析

4.1 理性选择制度主义的理论基础

4.1.1 理性主义

4.1.2 新制度主义

4.2 理性选择制度主义理论与分析框架

4.2.1 理性选择制度主义理论

4.2.2 分析框架

4.3 硕士研究生培养制度分析——以上海师范大学教育经济与管理学科为例

4.3.1 行动舞台

4.3.2 行为模式

4.3.3 结果预测

4.3.4 制度评价

4.3.5 几点说明

第五章 教育经济与管理专业硕士研究生培养建议

5.1 基于学位论文分析的建议

5.2 基于制度分析的建议

5.2.1 分类培养之培养目标

5.2.2 分类培养之招生环节

5.2.3 分类培养之课程体系

5.2.4 分类培养之导师指导

5.2.5 分类培养之学位论文

5.2.6 分类培养之质量评价

结语

致谢

参考文献

附录

附录一:上海师范大学教育经济与管理专业2001——2012届硕士研究生学位论文

附录二:上海师范大学“教育经济与管理”专业培养方案(2011年)

CSSCI(2012-2013)拟收录来源期刊目录

声明

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摘要

随着研究生教育规模的不断扩大,研究生培养质量的问题日益凸显。本研究聚焦上海师范大学教育经济与管理专业硕士研究生的培养质量,以硕士生学位论文和培养制度为分析对象,揭示硕士生的培养现状,并提出相应的建议。
   采取内容分析法,分别从论文选题、研究方法、文献引用和写作规范四个方面对教育经济与管理专业硕士生学位论文进行分析,针对存在的问题提出相应的建议:加强研究生基础理论学习;协调研究生就业与学位论文创作的时间冲突;增加经济学、管理学课程的数量,促进教育经济与管理专业研究生的知识结构均衡化发展;重视科学研究方法、统计学等技术性课程学习,加强研究生的科研训练;提高研究生外语应用水平,为研究生的学术活动提供资金保障;加强图书馆资源库建设,为研究生获取文献资源提供方便。
   采用理性选择制度主义分析框架,对上海师范大学教育经济与管理学科的硕士研究生培养制度进行剖析发现,现行的制度不能有效保证硕士研究生的培养质量。据此,笔者建议教育经济与管理专业硕士研究生实施分类培养模式,即:变单一的“学术型”硕士生培养模式为“学术型+职业型”的二元培养模式。并从培养目标、招生环节、课程体系、导师指导、学位论文、质量评价六个方面进行探讨:(1)在培养目标上,学术型硕士生注重学科基础理论知识和科研创新能力的培养,为高校及科研单位培养教学人员、科研人员或储备攻读博士学位的人才;职业型硕士生注重应用能力的培养,为各行各业输送高层次实践型人才,主要培养教育系统的管理人才。(2)在招生环节上,根据研究生导师情况、教学实践基地状况以及学生意愿确定招收学术型和职业型硕士生的合理比例。(3)在课程体系上,学术型硕士生课程体系以“科学研究”为导向,注重理论学习;职业型硕士生以“职业能力”为导向,注重实践能力培养。(4)在导师指导上,学术型硕士生可采取导师指导与学术委员会集体指导相结合的方式,对导师的教学和学术水平要求较高;职业型硕士生可采取双导师制,对导师的职业背景和实践经验要求较高。(5)在学位论文上,学术型硕士生的学位论文类型应为理论研究,注重创新性和前瞻性;职业型硕士生学位论文应偏重应用研究,突出其理论应用水平。(6)在质量评价上,学术型硕士生以科研成果与学术能力为主要指标;职业型硕士生以实际工作业绩为主要评价标准。

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