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不确定感难忍度视野下的大学生职业决策困难研究

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摘要

引言

第一部分 文献综述

1.1 职业决策

1.1.1 职业决策的相关概念

1.1.2 职业决策困难的研究进展

1.2 不确定感难忍度

1.2.1 不确定感难忍度的概念界定

1.2.2 不确定感难忍度的研究进展

1.3 不确定感难忍度与职业决策的研究现状

第二部分 问题提出及研究意义

2.1 问题提出

2.2 研究意义

2.2.1 理论意义

2.2.2 实践意义

第三部分 研究一:不确定感难忍度与大学生职业决策困难的基本现状研究

3.1 研究目的

3.2 研究构想与假设

3.3 研究方法

3.3.1 被试

3.3.2 工具

3.3.3 程序

3.3.4 数据处理

3.4 结果分析

3.4.1 大学生职业决策困难与不确定感难忍度的相关检验分析

3.4.2 大学生职业决策困难在性别、专业和生源地上的差异分析

3.4.3 不确定感难忍度在性别、专业和生源地上的差异分析

3.5 讨论

第四部分 研究二:大学生在不确定情景下的职业决策困难研究初探

4.1 实验材料的编制与修订

4.1.1 预备实验-大学生择业价值取向测量

4.1.2 被试访谈,收集实验材料

4.1.3 实验材料的编制、预测和最终修订

4.2 正式实验

4.2.1 研究目的

4.2.2 研究构想与假设

4.2.3 研究方法

4.2.4 结果分析

4.2.5 讨论

第五部分 研究总结与展望

5.1 研究总结与结论

5.1.1 总结

5.1.2 研究结论

5.2 研究创新

5.3 不足与展望

参考文献

附录

致谢

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摘要

不确定感是我们日常生活中最常的个体经历,且最大的不确定感通常发生在我们要做出重大决策时,例如选择配偶、买房或选择职业。从职业决策的内涵我们可以看出,职业决策过程中所包含的各方面信息自身存在着很多的不确定性等,这些都势必会引发个体的不确定感。因此,本研究提出不确定感难忍度对职业决策困难有直接影响这一假设。
   本研究为了探究不确定感难忍度与职业决策困难两者之间的关系,共进行了两个研究。其中研究一共选取了四所上海高校的466名大四学生,通过文献研究、问卷调查和访谈等方法来对不确定感难忍度与大学生职业决策困难的基本现状进行了研究;研究二是在研究一的基础上做的进一步研究,选取了不确定感难忍度得分高和得分低的被试各15名,通过情景实验的方式来对大学生在不确定情景下的职业决策困难进行了研究初探。两研究的结果都证实了研究最初的设想,且得出以下研究结论:
   (1)不确定感难忍度与职业决策困难显著正相关,即不确定感难忍度越高,职业决策困难越大。
   (2)职业决策困难在性别和专业人口学变量上没有显著差异,而在生源地上存在显著差异,即来自农村的大学生比来自城市的大学生有更大的职业决策困难。
   (3)不确定感难忍度在性别、专业和生源地等人口学变量上都没有显著差异。
   (4)不确定感难忍度对职业决策困难有正向影响,即不确定感难忍度高的个体,其职业决策困难也越高。
   (5)不确定感难忍度对不确定感水平有正向影响,即不确定感难忍度高的个体,其不确定感水平越高。

著录项

  • 作者

    过爱;

  • 作者单位

    上海师范大学;

  • 授予单位 上海师范大学;
  • 学科 组织行为与管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 王沛;
  • 年度 2013
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 G647.38;
  • 关键词

    不确定感; 职业决策困难; 难忍度; 大学生;

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