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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 论文框架
第二章 基本概念及理论概述
2.1 微课程概述
2.2 移动学习概述
2.3 “微时代”的学习理论
2.4 微信公众平台
第三章 高校毕业生就业指导调查及高校就业微信公众平台现状分析
3.1 当前高校毕业生特点分析
3.2 高校毕业生就业指导需求问卷调查
3.3 上海高校就业微信公众平台现状
第四章 高校毕业生就业指导面试微课程的设计与制作
4.1 微课程在微信公众平台上应用的可行性分析
4.2 基于微信公众平台的微课程设计的一般流程
4.3 求职面试系列微课程设计与制作
第五章 基于微信公众平台就业指导微课程的应用效果研究
5.1 微课程的推送
5.2 关于面试微课程在微信公众平台上的应用效果调查
第六章 总结与展望
6.1 研究总结
6.2 研究不足与展望
参考文献
附录A 高校毕业生就业指导需求调查问卷
附录B 访谈提纲
致谢
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