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第一部分文献综述
第二部分实证研究
第三部分研究展望
附录
参考文献
谢辞
张春瑾;
华东师范大学;
招聘; 面试; 个人特征; 时间因素; 人力资源管理;
机译:影响酒店招聘人员招聘决策的因素
机译:探索急诊部门访问:影响个人决策的因素,分类系统和等待时间的知识,以及在沙特阿拉伯的第三节医院访问期间的经验
机译:具有相关决策时间和具有不变阈值的统一招聘策略的单层Manpower系统中招聘时间的平均值和方差
机译:物业经理服务创新意识,决策因素和个人特征 - 基于湖南物业经理的实证分析214问卷
机译:管理人员招聘:人格,理想的应聘者特征和个人特征对工作求职者评级的影响。
机译:个人经济环境和个性因素对个人财务决策的影响
机译:Facebook个人资料图片外观会影响招聘人员的首次招聘决策
机译:个人背景特征和市场人口统计对招聘人员生产率的影响分析
机译:为了利用,使用包括时间和/或时间因素,状态可能性和/或材料,材料或物体的液体含量在内的时间确定牙齿的时间确定过程也与受这些光和(新)颜色图案影响的时间因素有关
机译:确定系统(尤其是软件系统)测试用例的方法包括确定所有抽象级别的影响因素,其中针对因素的所有可能特征指示等效类别因素
机译:确定系统(尤其是软件系统)测试用例的方法包括确定对系统的所有影响因素,其中针对因素的所有可能特征指示等效的类别因素
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