声明
摘要
第一章绪论
一、研究问题的提出及意义
二、研究的目标、内容、方法和框架
三、文献综述
第二章基础理论研究
一、高校行政职能部门团队建设的必要性
二、高校行政职能部门团队建设的可行性
三、高校行政职能部门团队建设的特殊性
第三章问卷调查与数据统计
一、问卷设计与统计方法
二、样本分布
三、因子分析
四、信度与效度分析
五、描述性统计分析
六、相关分析
七、统计分析小结
第四章调查结果的归纳与分析
一、团队建设关键因素的归纳与分析
二、团队效能关键因素的归纳与分析
三、团队建设存在问题的归纳与分析
第五章问题对策
一、团队结构方面——优化并整合两个核心要素
二、目标认同方面——增强团队目标的激励作用
三、团队气氛方面——培养强大的团队合作精神
四、信息交流方面——加强全方位实时信息交流
五、领导方式方面——提高综合领导能力与素质
参考文献
附录
后记