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中职专业教师企业实践实效性研究——以上海市某所中等职业学校为例

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第一章 绪论

一、问题的提出

(一)研究背景

(二)研究的意义

二、研究设计

(一)研究目的

(二)研究内容

(三)研究方法

三、文献综述

(一)国外职业教育专业教师到企业实践研究概述

(二)国内职业教育专业教师到企业实践研究概述

四、核心概念界定

(一)专业教师

(二)“双师型”教师

(三)校企合作

(四)企业实践

(五)实效性

五、论文的思路与框架

第二章 中职专业教师企业实践的现状分析

一、中职专业教师企业实践学校层面现状分析

(一)学校层面的现状

(二)学校层面存在的问题

(三)学校层面问题分析

二、中职专业教师企业实践教师层面现状分析

(一)教师实践的现状

(二)教师实践存在的问题及分析

三、企业对待专业教师实践的现状分析

(一)企业对待专业教师实践的现状调查

(二)教师实践中企业存在的主要问题及分析

第三章 中职专业教师企业实践的一般理论探讨

一、中职专业教师企业实践的意义揭示

(一)企业的生产实践与学校的教育教学有着密切的关系

(二)企业的生产实践是教师技能提高的捷径

(三)教师到企业实践是中等职业学校教师专业发展的特点

(四)教师到企业实践有利于中职学生学习技能的掌握与提高

二、中职专业教师企业实践的特点

(一)以技能为主,全面提升教师的行业职业能力

(二)学习多样化教学,全面提升教师的教学能力

(三)打破行业限制,实现教师的“第二职业”

(四)中等职业学校教师企业实践与中等职业学校课程改革相关

三、中职专业教师企业实践的基本要素

(一)政府的支持

(二)学校的响应

(三)教师的配合

(四)企业的接纳

第四章 提高中职专业教师企业实践实效性的策略探索

一、提高中职专业教师企业实践的整体意识

(一)提升学校对专业教师技能发展的责任感

(二)提升专业教师企业实践的价值感与自觉性

(三)提升企业参与教学活动的认同感

二、建立健全专业教师企业实践制度

(一)建立学校与企业的合作制度

(二)健全学校内部有关专业教师企业实践的管理制度

(三)加强企业内部有关专业教师企业实践的管理制度

(四)加强上级主管部门的指导与监督

三、关注中职专业教师企业实践的重点环节

(一)制订企业实践规划

(二)丰富企业实践形式

(三)深化企业实践内涵

(四)强化企业实践应用

结束语

附录

主要参考文献

后记

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摘要

为了落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》提出的相关工作任务,加快“双师型”教师队伍的建设,教育部发了教职成[2006]11号文--《教育部关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》,各中等职业学校积极实践,得到了启发与收获,但同时也存在着一些问题,影响了实践的实效性。本文通过对上海市某中职学校教师进行问卷调查和访谈,结合职业教育特点对影响专业教师企业实践实效性的关键因素进行分析,有针对性地提出了提高企业实践实效性的对策和建议,为学校能更好地贯彻执行教育部的这一制度和专业教师自身有关发展提供一些帮助。
   本研究分四部分。第一部分为绪论,阐述了研究的背景,对专业教师和有关企业实践的概念进行了界定,提出研究目的、研究内容和研究方法。第二部分通过调查问卷、访谈等对专业教师到企业实践的现状进行调查和分析,分三个层面进行研究,第一是学校层面的现状、问题及原因,第二是教师个人层面的现状及问题分析,第三是企业层面的现状及现状分析。第三部分着重对教师到企业实践问题在理论层面上进行一些探讨。首先肯定专业教师到企业实践对学校人才培养、企业发展、教师本人发展及学生技能发展中的意义,进而对专业教师到企业实践的特点进行描述,揭示在专业教师企业实践中发挥重要作用的关键因素。第四部分着重提出提高专业教师企业实践实效性的策略。主要包括学校、教师、企业对专业教师企业实践的意识提高、实践制度的完善及实践中需着重加强的几个环节。

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